解除劳动合同且解除合同无效的意见不能成立。关于协议中经济补偿金的计算标准，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的 3、判决被上诉人为上诉人补缴2010年1月至8月的养老保险、医疗保险；4、判决被上诉人因其违法解除劳动合同关系应向上诉人支付赔偿金并以2009年的企业 ...
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担任营业员，至今已经7年多了。由于公司一直没有为我办理养老、失业和医疗保险手续，严重侵害了我的权利。为此我依据《劳动合同法》第三十八条的规定 。6、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议 ...
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的基本工资。2010年12月份，其被联通鹤壁分公司解聘。期间，联通鹤壁分公司未给其缴纳养老保险及失业保险费。2011年1月5日，赵霞向鹤壁市劳动 支付2002年12月至2010年12月期间的养老保险费及失业救济金诉讼请求，于法无据，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条规定，非全日制 ...
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基本工资。2010年12月份，其被联通鹤壁分公司解聘。期间，联通鹤壁分公司未给其缴纳养老保险及失业保险费。2011年1月5日，赵瑞华向鹤壁市劳动 支付2003年3月至2010年12月期间的养老保险费及失业救济金诉讼请求，于法无据，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条规定，非全日制 ...
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基本工资。2010年12月份，其被联通鹤壁分公司解聘。期间，联通鹤壁分公司未给其缴纳养老保险及失业保险费。2011年1月5日，闫合琴向鹤壁市劳动争议 支付2003年3月至2010年12月期间的养老保险费及失业金诉讼请求，于法无据，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条规定：“非全日制 ...
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相关规定支付其双倍工资。另外，电机公司应当为其补缴1997年至2004年的养老保险。综上，请求二审法院依法改判。电机公司答辩称，刘全军是因发生 刘全军关于电机公司应当为其补缴养老保险费的诉讼请求，不属于人民法院受理民事案件的范围，刘全军可到有关行政部门申请解决。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第 ...
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被告下发张人保财险发（2009）161号《关于解除刘兴海同志劳动合同的通知》，“根据刘兴海同志本人申请及《劳动合同法》和公司有关规定，从2009年8月 的保险业务。再查明，原告刘某某在张掖市社保中心办理的基本养老保险显示自2005年起开始缴费，已连续缴至2009年，原告刘某某向法庭提交了一份社会保险费 ...
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月29日工资。原审法院根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十八条第三款、第四十七条之规定，判决 劳动合同的前提条件是黄河骨伤医院未依法为其缴纳养老保险和失业保险，其邮寄给黄河骨伤医院的《解除劳动合同通知书》写的十分明白，而黄河骨伤医院一直拒绝提供，也未能提供 ...
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）、劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第14条规定适用法律不当。 二、法院应认定合同第9条系无效条款 理由有两点：（1）根据《劳动合同法》第26条 ）因工伤残呀患职业病；（四）失业；（五）生育。据此原告享有养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险四项权利。二被告自认仅为原告办理过养老、工伤保险 ...
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超仲裁时效。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会 补缴自2005年10月起至2008年12月的养老保险费。关于双倍工资28 556元，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自 ...
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