浮法玻璃集团有限责任公司包装器材公司架子厂（以下简称洛玻架子厂）因与被告邢帅玲劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法公开开庭进行了审理。原告洛玻架子 请求中明确提出了“依法认定1990年12月至2003年的工龄”，该请求也属于《劳动争议调解仲裁法》第二条第（一）款规定的仲裁范围，仲裁裁决对此作出认定是正确 ...
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浮法玻璃集团有限责任公司包装器材公司架子厂（以下简称洛玻架子厂）因与被告马丽红劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法公开开庭进行了审理。原告洛玻架子 请求中明确提出了“依法认定1990年12月至2003年的工龄”，该请求也属于《劳动争议调解仲裁法》第二条第（一）款规定的仲裁范围，仲裁裁决对此作出认定是正确 ...
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浮法玻璃集团有限责任公司包装器材公司架子厂（以下简称洛玻架子厂）因与被告刘静敏劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法公开开庭进行了审理。原告洛玻架子厂 请求中明确提出了“依法认定1991年6月至2003年的工龄”，该请求也属于《劳动争议调解仲裁法》第二条第（一）款规定的仲裁范围，仲裁裁决对此作出认定是正确 ...
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浮法玻璃集团有限责任公司包装器材公司架子厂（以下简称洛玻架子厂）因与被告胡艳艳劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法公开开庭进行了审理。原告洛玻架子厂 请求中明确提出了“依法认定1991年6月至2003年的工龄”，该请求也属于《劳动争议调解仲裁法》第二条第（一）款规定的仲裁范围，仲裁裁决对此作出认定是正确 ...
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浮法玻璃集团有限责任公司包装器材公司架子厂（以下简称洛玻架子厂）因与被告陈换新劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法公开开庭进行了审理。原告洛玻架子 请求中明确提出了“依法认定1990年12月至2003年的工龄”，该请求也属于《劳动争议调解仲裁法》第二条第（一）款规定的仲裁范围，仲裁裁决对此作出认定是正确 ...
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劳人科对离职人员待遇结算单。本院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当 劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。被告不能举证证明其具备解除与陈黎阳的劳动合同条件，并已履行相关程序，故其 ...
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合军，吴村镇办公室主任。上诉人贾彦辉因与被上诉人辉县市吴村镇人民政府（以下简称吴村镇政府）劳动争议纠纷一案，不服河南省辉县市人民法院（2010）辉民初字第 也无事实依据，不予支持。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条 ...
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毛冬平，湖南微水律师事务所律师。原告曾春保与被告湖南华雄陶瓷有限公司（以下简称华雄公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭,公开开庭进行 履行完毕，本案是基于执行国家有关工资、劳动保护的规定引发的劳动争议，并非因拖欠劳动报酬引发的劳动争议。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议 ...
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相应的解决对策，为相关司法解释的制定工作做好准备。同时，《劳动争议调解仲裁法》进一步完善了劳动争议纠纷解决机制，但是我们应该看到这两部法律的出台，仅仅 规范用工制度，完善内部管理制度。 2、法院应加强与劳动仲裁部门和以及相关单位的沟通。劳动部门和法院在劳动争议案件的受理上要相互沟通，确立比较统一的受理 ...
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用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。第七十九条规定劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请 ，仲裁机构方可受理。我国《合同法》及《仲裁法》对经济争议、民事争议的仲裁采用的都是当事人自愿原则，而现行劳动争议中实行的却是强制仲裁的原则，只要 ...
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