月起原告未办理城镇社会保险记帐登记。2010年12月16日，原告向上海市黄浦区劳动人事争议仲裁委员会申诉要求被告1、确认1979年至1992年工龄；2、补缴1993 ，原告自1988年10月后，采取停薪留职的方式，约定单位在一定时间内保留劳动关系。但原告在期满后未回到单位办理续延手续，对这种行为单位本 ...
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香未就争议向清算组主张权利，应视为对自己权利的放弃。根据湖南省高级人民法院《关于劳动争议案件受理有关问题的紧急通知》第四条之规定，本案不属于人民法院管辖范畴。 所诉被告主体是市经委，而诉求事项是确认吕菊香与石门磷肥厂之间的劳动人事关系，其被告主体与确认内容之间没有任何相关联的民事法律关系，且劳动认识 ...
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香未就争议向清算组主张权利，应视为对自己权利的放弃。根据湖南省高级人民法院《关于劳动争议案件受理有关问题的紧急通知》第四条之规定，本案不属于人民法院管辖范畴。 所诉被告主体是市经委，而诉求事项是确认吕菊香与石门磷肥厂之间的劳动人事关系，其被告主体与确认内容之间没有任何相关联的民事法律关系，且劳动认识 ...
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争议仲裁裁委员会作出金劳人仲裁字(2013)304号裁决书，认定原、被告存在劳动关系。该认定是错误的，理由是：(1)被告不受原告管理，去留自由 是郑州市XXXXXXX品经销部，郑XX与被告形成的是劳务关系。因此，郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会作出金劳人仲裁字(2013）304号裁决书，认定原、被告 ...
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人民政府维持了工伤认定书，原告在法定期限也未提出行政诉讼，该行政复议已经生效。劳动仲裁委员会依据工伤认定决定作出仲裁裁决认定杨津文是工伤是正确的。由于 文所患矽肺病与其无关的主张，没有事实和法律依据，本院不予采信。郑州市劳动人事争议仲裁委员根据生效的工伤认定书裁决原告支付杨津文住院期间的伙食费1953 ...
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使双方达成了都满意的结果，最大限度的维护了被委托人的合法权益，并在许昌市劳动人事争议仲裁委员会的主持下达成以下调解协议： 一、 自2013年7月2日起，申请人沈海峰与被申请人某实业股份有限公司之间的劳动关系和工伤保险关系即行终止。 二、 被申请人某实业股份有限公司自本调解书生效之日 ...
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资格的宁波某某勘察设计研究股份有限公司承担用工主体责任。 2014年5月6日，宁波市劳动人事争议仲裁委做出裁决，支持了罗某的仲裁请求，确认罗某与宁波某某勘察设计研究股份有限公司自2013年10月30日至2013年11月1日存在事实劳动关系。罗某接到电话告知后万分感谢，希望吴德朝律师与李红利律师继续 ...
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。本案现已审理终结。原告河南仟业兴劳务服务有限公司诉称：一、郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会错误认定原告未为其办理失业手续而造成被告的损失，实际上是因为 裁决书》，可依法向该仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十 ...
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、王玉洁、王玉娟、王连杰因与被上诉人河南奥克啤酒实业有限公司劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州市金水区人民法院（2010）金民一初字第4351 。王金明生前河南奥克啤酒实业有限公司已经为其缴纳了各项社会保险，郑州市劳动人事争议仲裁委员会裁决原告为被告支付丧葬补助费3971.4元、抚恤金26476元、遗属 ...
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人事争议，2011年4月起诉到扶沟县人民法院，扶沟县人民法院以未进行人事为由仲裁裁定不予受理，上诉到民法周口中级人院，2011年12月29日，周口 原裁定。2012年11月1日，我向扶沟县劳动人事争议仲裁委员会申请人事仲裁，扶沟县劳动人事争议仲裁委员会申请人事仲裁委员会以超过仲裁时效为由决定不予受理， ...
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