与员工之间权利义务关系的凭证，同时也是处理劳动纠纷的重要证据。若因劳动合同约定不明而诉诸法院，劳动仲裁委员会、法院一般都会倾向于作为弱势一方的 作为证据：违纪员工的检讨书、申辩书;有违纪员工本人签字的违纪记录、处罚通知书等;其他员工及知情者的证言;相关事件涉及的物证;相关视听资料;政府相关部门的处理 ...
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作出仲裁裁决为由提起诉讼的，应当提交劳动人事争议仲裁委员会出具的受理通知书或者其他已接受仲裁申请的凭证或证明。第十三条劳动者依据调解仲裁法第四十七条第（ 及时采取保全措施。第十五条人民法院作出的财产保全裁定中，应当告知当事人在劳动仲裁机构的裁决书或者在人民法院的裁判文书生效后三个月内申请强制执行。逾期 ...
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华飞公司）劳动争议纠纷一案，原告于2010年7月5日向本院提起诉讼，本院于2010年7月13日作出受理决定，并于同日将受理案件通知书和举证通知书送达原告杨 永生为支持自己的主张，向法庭提交以下证据：1、不予受理通知书、仲裁诉讼书，证明案件在立案前经仲裁委仲裁；2、委托收款书，证明原告是被告的职工；3、 ...
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举确认劳动关系纠纷一案，于2010年9月20日向本院提起诉讼，本院于同日作出受理决定，向被告郭鹏举送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书、 原告洛阳市久泰重型机械有限公司与被告郭鹏举之间不存在劳动关系。被告辩称：请求人民法院维持洛阳市老城区劳动争议委员会的劳动仲裁书，依法认定原、被告双方之间存在劳动 ...
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决定，于2010年6月13日向被告丁振涛送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书、开庭传票，并依法组成合议庭，于2010年9月28日公开开庭进行 ，工资发放至2009年2月。2010年4月丁振涛向本市老城区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求黄河电子中学退还教学质量保证金1000元，补发2009年3月 ...
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与被告王炜斌劳动争议纠纷一案，于2009年11月23日向本院提起诉讼。本院于同日作出受理决定，向被告王炜斌送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书、开庭传票 是义务，王炜斌申请解除合同，真不同饭店就应该支付社保金。综上，老城区劳动仲裁查明事实清楚，适用法律正确，请求法院驳回真不同饭店的诉求。原告真不同 ...
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月1日提起诉讼，本院于2010年1月7日作出受理决定，于2010年1月13日将受理案件通知书及举证通知书送达原告。2010年1月11日将应诉通知书及 了下列证据：1、原告身份证，证明原告的主体资格；2、焦作市劳动仲裁委不予受理通知书，证明本案经过了劳动仲裁前置程序；3、原告的医疗保险手册、医保卡、荣誉 ...
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福来石油化学有限公司（原称福来石化公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，向被告送达了民事起诉状副本，举证通知书、开庭传票、向原告送达了开庭传票， 仲裁委员会，该委员会2007年5月10日作出宛龙劳仲案字[2007]第23号仲裁裁决书以“申诉人之夫张景远在1998年办理买断工龄时，已知道在原南阳市综合厂的 ...
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，礼来北京分公司通过其总公司将解聘事实告知外服公司，并向其送达了《解聘通知书》，解聘理由为严重违反公司规章制度。同年12月12日，外服公司向曾某某 劳动关系通知，解除理由同用工单位。2008年12月15日曾某某向北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，并于次年2月9日、5月14日两次增加仲裁请求， ...
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申请仲裁，上海市青浦区劳动争议仲裁委员会于5月13日立案受理[案号青劳仲(2010)办字第733号]。2010年5月28日，仲裁委员会出具通知书，以原告收到开庭 争议，由于被告是以原告在试用期不符合录用条件为由而单方解除劳动合同，故应由被告对此承担相应的举证责任。现被告就其主张提供了被告员工出具的三份 ...
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