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的事项是基于同一事实而产生的,相互之间具有依附性。 9、当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决,均向同一人民法院起诉的,双方当事人互为原告和被告,先 应计入经济补偿金和赔偿金的计算基数。 26、在劳动仲裁或诉讼程序中,劳动者依据《劳动合同法》第八十五条的规定,要求用人单位加付赔偿金的,劳动 ...
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劳动仲裁程序的启动 工伤认定中,用人单位与受伤害者对是否存在劳动关系存在争议,就可能启动劳动仲裁程序。 1、劳动仲裁程序的启动。 任何一方当事人都可以主动向 。但如果在工伤认定作出后,相对人对其中的劳动关系事实认定不服,又不提起行政诉讼,而是申请劳动仲裁仲裁裁决恰好又作相反认定的,该裁决是否影响工伤 ...
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等数据进行分析后,甚至提出中国工伤事故死亡指数与GDP同步增长的结论。[①]劳动伤害事故不仅影响安全生产和经济发展,也给受害者本人及其家庭带来极大的悲痛 主体的情况,即使没有经过劳动仲裁程序,劳动保障行政部门也可以直接确认该职工与用人单位之间形成了劳动关系并据此作出工伤认定。当事人不服的,可以依《条例 ...
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,对其裁决不服,应先申请撤销仲裁裁决,然后才能就实体权利进行诉讼。因此,不能认为劳动争议仲裁是民商事仲裁的特别程序。综上,不能将劳动仲裁的一年时效 。因此,人民法院直接按照法律的规定进行裁判。而四十七条规定的两类案件的仲裁裁决对于单位是终局性的,除非有法定的事由才可向中级人民法院申请撤销外,不得提起 ...
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的事项是基于同一事实而产生的,相互之间具有依附性。 9、当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决,均向同一人民法院起诉的,双方当事人互为原告和被告,先 应计入经济补偿金和赔偿金的计算基数。 26、在劳动仲裁或诉讼程序中,劳动者依据《劳动合同法》第八十五条的规定,要求用人单位加付赔偿金的,劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-246990.html -了解详情
单位或主管部门所在地为用人单位所在地。 案件受理后,劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的,不改变争议仲裁的管辖。 多个仲裁委员会都有管辖权的,由 先行裁决,当事人就该部分达成调解协议的,可以先行出具调解书。当事人对先行裁决不服的,可以依照调解仲裁法有关规定处理。 第四十九条 仲裁庭裁决案件时,裁决 ...
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符合《劳动法》第26条规定的情形,即劳动合同受客观情况发生变化。……用人单位可以解除合同,且被告申请劳动仲裁时对劳动仲裁未提出异议,被告要求与原告签订无固定 的养老、失业保险金。案件受理费50元,由柘城县地方税务局承担。上诉人杨秀芬不服原判,上诉称:1、原审没有判决补发上诉人工资是错误的。2、被上诉人 ...
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养老保险金3 202.08元,其中原告垫缴2008年7月至2009年5月期间单位应缴纳部分的养老保险金为2 935.24元。2009年6月10日原告的手续 月底更正为2007年8月底。原告李凯华的申诉请求和诉讼请求不同,部分诉讼请求未经劳动仲裁程序的前置程序,是否合并审理的问题。《最高人民法院关于审理 ...
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单位应当为韦拥猛缴纳的部分养老保险金的法定义务,广西壮族自治区环江公路局未缴纳单位应当为韦拥猛缴纳的部分养老保险金,违反法定的义务,韦拥猛请求广西壮族 终止。倘若韦拥猛对该终止劳动关系不服,其应按《中华人民共和国劳动法》的规定,自从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁, ...
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仲裁裁决书》认定事实不清,适用法律错误,处理不当,且七原告超过劳动仲裁时效申请劳动仲裁,被告不服该裁决书的第一、第二项裁决。原告所诉最后一个月之前的 及黄厚焕要求支付养老保险费之请求,本院予以驳回其起诉。从原告提供的被告单位制作的工资报销花名册及被告支付原告工资报酬的银行账户明细单证实,七原告在被告处 ...
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