会可以受理。 下列纠纷不能仲裁： （一）婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷； （二）依法应当由行政机关处理的行政争议； （三）劳动争议； （四）农业 请求应提交书面申请，由仲裁庭决定是否接受。仲裁庭决定接受的，另一方当事人应当自收到申请书副本之日起45日内就变更的请求事项向本会提交书面答辩。 第八十五条 ...
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条 仲裁委员会应当向当事人说明举证的要求及法律后果，促使当事人积极、全面、正确、诚实地完成举证。第五条 在履行劳动合同争议案件中，主张劳动合同关系成立 商业秘密、个人隐私的材料。第十五条 当事人及其仲裁代理人申请仲裁委员会调查收集证据，应当交书面申请。申请书应当载明被调查人的姓名或者单位名称、住所地等 ...
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继承纠纷；(二)依法应当由行政机关处理的行政争议；(三)劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。第三条当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁 提交答辩书及有关证明文件；如有反请求，也应当在此期限内提出反请求申请书及有关证明文件。第六十四条当事人应当按照仲裁庭的要求和限定的日期提交 ...
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提交打印的辞职书，双方于当日办理员工离职交接手续，但汪某拒绝签署终止劳动合同申请书。汪某向仲裁委提交的录音证据中也可证实其系自动离职。2008 号公司向其支付试用期工资差额、违法解除劳动关系赔偿金、2008年未休年假工资为由向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。2009年8月27日北京市海淀区 ...
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称：原告自2000年6月份起，受聘到被告公司从事钳工工作，与被告形成了长期劳动关系，被告没有为原告购买工伤、医疗、养老等保险。2010年5月9日下午 材料：1、原告身份证、被告工商登记资料，拟证明原、被告主体资格；2、仲裁申请书1份、湖南省株洲市劳动争议仲裁委员会株劳仲案字（2011）第288号仲裁书 ...
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劳动合同的惩罚性经济赔偿，按照劳动争议仲裁时效的规定，原告的部分诉讼请求已经超过了诉讼时效。经审理查明，2009年7月,原被告建立劳动关系。2009年8月到 ：本委于2011年4月1日收到申请人与某某公司因劳动报酬、社会保险劳动争议而提交的仲裁申请书，现本委正在审查是否符合立案条件。被告在庭审中举示了 ...
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之外没有什么不同。综上，请求确认原、被告之间没有劳动关系，判决不支付被告经济补偿金。原告为了证明其主张的事实，提供了仲裁裁决书、原告与杜小红和 的真实性没有异议。原告宝石公司对被告提供的公司备案申请书、工作证、工资存折、工作服标记、仲裁申诉书和仲裁裁决书的真实性、合法性和关联性没有异议，但认为工作证是 ...
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公司办理完所有工作的交接手续。”20xx年x月xx日，乔x填写了《员工离职申请书》，在“离职申请”一栏写“本人自愿自动离职，申请日期为20xx年x月xx日”， 请求，由于双方于20xx年x月xx日终结劳动关系，至20xx年x月xx日原告申请仲裁时，已经超过一年的仲裁时效，且在20xx年x月xx日第一次 ...
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事实错误。被告对该证据真实性无异议，认为该仲裁书认定事实清楚、结论正确；2、被告仲裁申请书1份，以此证明被告主动解除劳动关系。被告对该证据真实性无异议，但认为 表现良好，不存在过错。原告对该证据1-1有异议，认为该证据系复印件，不能确认其真实性，也不能证明被告在文件下发后上班，也不能证明被告的职务；1 ...
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，特向人民法院提起诉讼。请求法院判决解除原、被告之间的劳动关系，撤销攸县劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，判令被告支付原告工伤待遇732759.32元，其中 份，拟证明原告受伤属工伤并构成二级伤残。 4、原告申请配置残疾器具申请书及劳动能力鉴定委员会批准装配通知书5份，拟证明原告需配置轮椅及截瘫步行器 ...
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