工作先进个人”称号。这次受表彰的先进单位和先进个人是全区再就业和社会保障工作战线上的优秀代表，各级政府、各有关部门、各群众团体、各类企业和 明南宁市社会医疗保险管理中心主任李智琪(女)南宁市社会劳动保险事业管理所副所长李建华南宁市劳动保障监察支队支队长郑裕球邕宁县社会劳动保险事业管理所副所长农培龙横县 ...
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；(3)国有企业所办集体企业(简称厂办大集体企业)下岗职工；(4)享受城市居民最低生活保障且失业1年以上的城镇其他登记失业人员；(5)县(市、区)以上集体企业 单位招用和职业中介行为。要根据工作需要加强劳动保障监察执法队伍建设，加大执法监察力度，坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不 ...
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境外就业领域。 (十)鼓励下岗失业人员通过非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业。要加强劳动保障监察，加快完善和实施与灵活就业相适应的 吸纳下岗失业人员就业。1.对各类商贸企业、服务型企业(国家限制的行业除外)、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，在其 ...
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流通体制三改并举、同步推进的方针，以大城市和省会城市为重点，加强工作指导和监督检查，90％以上的统筹地区建立基本医疗保险制度，覆盖人数达到 研究起草工伤保险条例(草案)、社会保障基金管理条例(草案)。指导各地加强劳动保障立法工作。 (二十七)加大劳动保障监察执法力度。开展劳动合同执法检查，督促各类用人 ...
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养老保险制度改革；加快提高统筹层次；进一步发展企业年金。研究探索完善城镇医疗保障体系的意见，将医疗保险覆盖面逐步扩大到城镇居民。在东部地区开展扩大失业 服务、职业培训与鉴定、社会保险经办、劳动保障监察、劳动争议处理等工作机构，加强街道社区劳动保障工作平台和乡镇劳动保障机构建设，完善干部教育培训体系， ...
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职业介绍、培训申请、鉴定申报、档案管理、社会保险关系接续“一站式”就业服务，统一工作制度，统一服务流程，统一服务标识，提升服务水平。2007年底全市公共就业服务 仲裁机构和队伍建设，充实劳动保障执法监察队伍，加大执法监察力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳 ...
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进一步提高依法行政能力。(一)大力加强《全面推进依法行政实施纲要》的学习、贯彻工作。继续按照市依法治市办公室要求，配合市依法治市办公室做好编写“四五” 行政处罚法、国家赔偿法等与劳动保障依法行政工作有关的法律法规。 二、维护劳动者合法权益，围绕改善农民工进城就业环境做好《劳动保障监察条例》等法律法规的 ...
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拖欠农牧民工工资的经验，研究建立长效机制，狠抓各项制度和办法的落实，切实保障农牧民工的合法权益。对使用农牧民工集中的企业和工业园区要加大监控力度，防止 处理决定书的，要依法予以处罚或申请人民法院强制执行。对劳动保障监察机构及其工作人员在解决拖欠农牧民工工资工作中遇事推诿、办事拖拉以及行政不作为的，要 ...
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的意见》(闽政﹝2006﹞5号)精神，结合我市实际，现就进一步加强就业再就业工作提出以下贯彻意见： 一、明确指导思想和目标任务，千方百计扩大就业(一)指导思想 和坚决纠正超时工作、不依法签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。各级财政部门应对开展劳动保障监察必需的经费 ...
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在受理和实施稽核的操作方面进行了规范。为完善我市社会保险稽核工作，做好社会保险稽核与劳动保障监察执法的衔接，现就有关问题通知如下：一、对于社会保险举报 证据和资料的(包括工资收入、单位主体变更后权利义务承受关系、举报人身份证明、劳动关系证明等)；2.单位主体不存在(用人单位登记的地址、电话等基本情况已 ...
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