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中向法院提交的证据有:证据组一:刘冬的工伤认定申请书及其身份证复印件,证明刘冬提出本人的工伤认定申请。证据组二:重庆长安医院诊断证明,证明刘冬 建筑安装有限公司认为重庆凯富建筑安装有限公司与刘冬之间不存在事实劳动关系、一审法院审理程序违法、工伤认定程序违法的理由不能成立。对该上诉理由本院不予支持。依照 ...
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原审法院提交的证据、依据有:1、文贤良的工伤认定申请书,高新区管委会的工伤认定受理通知书、举证通知书、工伤认定决定书、送达回证,证明高新区管委会作出工伤 给了各方当事人,其作出的工伤认定程序合法。本案各方当事人争议焦点为文贤良与重庆嘉良公司之间是否形成事实劳动关系。被上诉人高新区管委会在一审中提交的 ...
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的证据相吻合。现江津人保局仅凭潘德华有伤及与岳阳市公路桥梁基建总公司存在劳动关系的事实,就认定潘德华2006年10月11日受了伤,且据此认定该受伤为 的受伤与工作无关。江津人保局在法定期限内向原审法院提交的证据有:1、工伤认定申请表、工伤认定申请书,及潘德华身份证明;2、潘德华于2007年1月21日写 ...
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系原告的一名职工,双方存在事实劳动关系。第三人在原告的工作时间内因雷管发生爆炸致伤的事实清楚,证据确实充分,应予认定。发生爆炸的地点,虽然不在 一个人的笔录,其他五人的调查笔录不知去向,第三人第一次申请认定工伤时提交的所谓“维修雷管”的申请书也不知去向。4、被申请人程序违法。根据《工伤保险条例》工伤 ...
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认定。李某遭遇车祸受伤是否属于工伤,李某和公司各执一词。 【分歧】 递交辞职申请书次日上班遭遇车祸是否属于工伤? 第一种意见,李某已经向所在公司递交了辞职申请 某和所在的公司存在劳动关系是无法否认的,因此,李某虽然已经递交了辞职申请,但在公司没有正式批复前,其上班途中遭遇车祸仍应当认定为工伤。 作者: ...
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行风效能热线反映该问题。上诉人举证2007年1月26日就向被上诉人要求签订劳动合同的申请书;2007年9月5日焦作市公安局平光派出所为上诉人颁发的暂住证, 充分的证据证明其与焦作证券营业部或焦作信托投资公司之间存在劳动关系,故本院对其主张不予采信。原审认定事实清楚,适用法律正确,判决并无不当,本院应予 ...
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毕节地区金海货物运输有限责任公司上诉,维持原判。一审法院在审理中,被告提交的证据有:1、工亡认定申请书,证明受理罗艳工伤申请程序合法;2、工伤认定举证 认字(2009)76号《工伤认定决定书》,证明工伤决定认定的事实存在;5、劳动用工合同,证明杨凯与金海货物运输有限公司劳动关系存在;6、调运员工作制度 ...
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而现行劳动争议中实行的却是强制仲裁的原则,只要一方当事人递交了申请书劳动仲裁机构即可立案,无需征得对方当事人同意。由于仲裁强制原则的限制,当事人往往无法直接得到法院 关系,则劳动者须先走一裁两审之路确认劳动关系,再加上工伤认定劳动能力鉴定、审限延期等事情,则一件劳动争议案件至少要二到三年才会有结局 ...
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鹿劳仲案字(2008)26号仲裁裁决书。2、民事诉状及诉讼费收费票据,证明劳动关系是否存在,效力未定。3、周劳社复受字(2009)第1号案件 之规定,证明原鹿邑县劳动和社会保障行政部门对本行政区内的工伤认定工作享有职权;第二组证据:1、周口市工伤认定协助调查通知书存根。2、工伤认定申请书,证明被诉具体 ...
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外人王惠国与被告一起进单位,亦可证明被告该时候收到需签订的劳动合同。被告质证意见如下,对申请书、民事判决书的真实性无异议,因被告对原告提供的劳动合同 ,折扣按规定处理,加班工资按仲裁内容处理。本院认为,根据上述工资清单,本院认定原告未支付过被告2008年5月至同年11月期间的加班工资,支付了 2008 ...
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