应承担的部分。辽宁省广播电视服务中心对李琳做出的解除劳动合同通知书已书面注明并存档。李琳的档案目前存放在劳服公司。 原审法院认为：l、企业职工必须遵守 ，李琳方向辽宁省劳动争议仲裁委员会申请仲裁，已经超过了仲裁申请期限，关于李琳称其父母于2003年6月至2005年12月一直找其单位解决此事，本案存在 ...
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5月1日签订劳动合同。2002年10月2日原告离开被告工厂，被告并未支付原告两个月工资合计12408元。发生争议后无证据显示双方是否在协商解决，亦无 工资应在2002年12月底一次性付清。理由是：按《CNC编程员劳动合同》最后一条双方约定的条款在一年中最后保留一个月工资，在年底付清。由此可知，本案劳动 ...
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周桂芬2001年2月23日始，拒绝按东亚公司的指示工作。就争议2，因无证据证实当事人的劳动合同有约定东亚公司的员工如闹情绪各部门不要时，东亚公司可以辞退该名 使浆经机的测验数据不能及时反映出来，造成浆经质量和布机效率无法通过数字去解决问题。经多次做思想工作无效，决定从2001年3月3日开始停止周桂芬的 ...
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办公室主任。上诉人杨月英因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第690号民事裁定 万余元保存于明华公司工会帐户。本院认为，本案双方当事人争议的焦点是上诉人是否与被上诉人存在劳动关系。首先，应明确家属农场与明华机械厂两者之间的 ...
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党群办公室主任。上诉人何群芳因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第692号民事裁定 余元保存于明华公司工会帐户。本院认为，本案双方当事人争议的焦点是上诉人是否与被上诉人存在劳动关系。首先，应明确家属农场与明华机械厂两者之间 ...
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办公室主任。上诉人张瑞玉因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第675号民事裁定 万余元保存于明华公司工会帐户。本院认为，本案双方当事人争议的焦点是上诉人是否与被上诉人存在劳动关系。首先，应明确家属农场与明华机械厂两者之间的 ...
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办公室主任。上诉人潘发娣因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第688号民事裁定 万余元保存于明华公司工会帐户。本院认为，本案双方当事人争议的焦点是上诉人是否与被上诉人存在劳动关系。首先，应明确家属农场与明华机械厂两者之间的 ...
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办公室主任。上诉人黄陈妹因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第673号民事裁定 万余元保存于明华公司工会帐户。本院认为，本案双方当事人争议的焦点是上诉人是否与被上诉人存在劳动关系。首先，应明确家属农场与明华机械厂两者之间的 ...
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办公室主任。上诉人黄肖珍因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第706号民事裁定 万余元保存于明华公司工会帐户。本院认为，本案双方当事人争议的焦点是上诉人是否与被上诉人存在劳动关系。首先，应明确家属农场与明华机械厂两者之间的 ...
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办公室主任。上诉人郑月凤因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第702号民事裁定 万余元保存于明华公司工会帐户。本院认为，本案双方当事人争议的焦点是上诉人是否与被上诉人存在劳动关系。首先，应明确家属农场与明华机械厂两者之间的 ...
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