因此弄得不愉快。2011年10月13日，公司突然要求我们补签劳动合同，说到期给我们再续签，固定期为（2007年11月1日起至2011年10月31日止 ，10月27号收到公司ENS劳动合同终止通知书，内容是劳动合同期满，公司不同意续签劳动合同。 请问这份补签的劳动合同合法吗？补签的日期年限合法吗？合同是 ...
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对该案有管辖权，请继续审理。我院于2010年11月15日向原告李树新下发缴费通知书，限其自接到通知书后7日内向本院缴纳案件受理费74800元，并于2010年11月 与其、邢云鹏、杜升朝签订的炉沟新生煤矿承包合同，该转包合同在李树新起诉时已到期，各方未再续签合同。合同到期后郭文武不再享有承包经营权。综上 ...
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年6月22日起到2009年6月22日止。合同到期后，邵阳县杨家山煤矿与吕甲友没有续签《劳动用工合同》，但吕甲友仍在邵阳县杨家山煤矿工作至 、参保单、岗前体检、承诺书、考勤记录、蔡桥乡人民政府的证明、工伤认定申请表、邵阳市劳动局的通知书、证人证言以及当事人的陈述在卷，并经庭审质证属实，可以认定。本院认为 ...
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原告于2010年11月22日向郑州市二七区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委审查后做出二七(2010)不字第66号不予受理通知书，认为原告的申请超出仲裁时效，决定不予受理。 认为弋丙灿是为同位素研究所工作。总之，上诉人提交的证据不能证明弋丙灿与同创物业公司合同到期后，弋丙灿仍在同创物业公司工作，而是弋丙 ...
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事实，有《劳动合同》、《关于给公司全体员工调整工资的决定》、《关于本公司暂时歇业的决定》、（2011）长劳仲字第21号《不予受理通知书》、当事人 。”原告与被告签订的《劳动合同》于2006年6月30日到期后至被告于2011年1月12日单方面解除劳动合同前，被告没有提供证据证明其与原告续签了书面劳动合同 ...
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：1、《水汶供销社2010年第四期承包经营投标细则》2份、《广西岑溪市水汶供销社情况反映》及邮寄的通知书，拟证明原告在招标过程中存在暗箱操作的情况。 2 卡商铺，期限为6年。期满后，原、被告于2009年2月21日续签租赁合同（承包经营合同），约定由被告继续经营至2010年2月28日，月租金为322元。 ...
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1、《水汶供销社2010年第四期承包经营投标细则》2份、《广西岑溪市水汶供销社情况反映》及邮寄的通知书，拟证明原告在招标过程中存在暗箱操作的情况。 2 德门市部，期限为6年。期满后，原、被告于2009年2月21日续签租赁合同（承包经营合同），约定由被告继续经营至2010年2月28日，月租金为282元。 ...
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范围为由，作出了不予受理通知书。李伟于2006年9月25日提起诉讼。又查明， 1994年6月24日四棉公司作出关于解除李伟劳动合同的决定一份； 1995 开始也不应发最低生活费。李伟的劳动合同原约定至1996年12月份到期，此后双方未续签劳动合同，在不存在劳动合同的情况下，四棉公司无需支付最低生活费。 ...
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《内部风险承包书》约定，被告应与我续签新的协议，但我与被告协商未果，被告以双方是经济承包关系，承包合同到期，企业实行“公司化经营”及我已年满50 归原告所有。双方之间并不符合劳动部12号文文确认事实劳动关系的条件。因此，被告与原告不存在劳动合同关系，也不存在事实劳动关系，仅存在过出租车租赁承包合同关系 ...
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，不发工资。现在还未出产假。但是想仲裁。请问需要什么材料？另外主张那些赔偿？如何计算？ 需要各位的帮助，谢谢您！劳动合同是在14年1月底到期了。公司2月底让去续签。。我答应但是有事脱不开没去。3月底给我发了解除劳动合同通知书，上面写着待哺乳期过了到公司办理离职手续。。我 ...
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