的文件不适用于方庄矿及其子公司、分公司。一审法院认为该改制文件与本案具有关联性是错误的。2、上诉人认为方庄矿属于国有企业改制，而且一审法院也认为方庄矿应适用 证据，对此本院不予采信。关于经济补偿，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七规定应按双方解除劳动合同前劳动者的十二个月的月平均工资为计算标准， ...
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合同，所以被告关于原告违法解除劳动合同且解除合同无效的意见不能成立。关于协议中经济补偿金的计算标准，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七规定：“经济补偿 的经济补偿金，本院认为，按自谋职业人员统一标准计算即按结算明细表中原告计算的金额76763元（2647元/月）为妥，对被告请求过高部分不予支持。被告 ...
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的文件不适用于方庄矿及其子公司、分公司。一审法院认为该改制文件与本案具有关联性是错误的。2、上诉人认为方庄矿属于国有企业改制，而且一审法院也认为方庄矿应适用 证据，对此本院不予采信。关于经济补偿，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七规定应按双方解除劳动合同前劳动者的十二个月的月平均工资为计算标准， ...
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的文件不适用于方庄矿及其子公司、分公司。一审法院认为该改制文件与本案具有关联性是错误的。2、上诉人认为方庄矿属于国有企业改制，而且一审法院也认为方庄矿应适用 证据，对此本院不予采信。关于经济补偿，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七规定应按双方解除劳动合同前劳动者的十二个月的月平均工资为计算标准， ...
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，所以被告关于原告违法解除劳动合同且解除合同无效的意见不能成立。关于协议中经济补偿金的计算标准，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七规定：“经济补偿 应按协议约定支付给被告68822元，对被告请求过高部分不予支持。被告请求的企业年金747元、住房公积金3045.98元，予以支持。原告以与被告有经济纠纷 ...
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的文件不适用于方庄矿及其子公司、分公司。一审法院认为该改制文件与本案具有关联性是错误的。2、上诉人认为方庄矿属于国有企业改制，而且一审法院也认为方庄矿应适用 证据，对此本院不予采信。关于经济补偿，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七规定应按双方解除劳动合同前劳动者的十二个月的月平均工资为计算标准， ...
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合同，所以被告关于原告违法解除劳动合同且解除合同无效的意见不能成立。关于协议中经济补偿金的计算标准，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七规定：“经济补偿 的经济补偿金，本院认为，按自谋职业人员统一标准计算即按结算明细表中原告计算的金额52940元（2647元/月）为妥，对被告请求过高部分不予支持。被告 ...
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的文件不适用于方庄矿及其子公司、分公司。一审法院认为该改制文件与本案具有关联性是错误的。2、上诉人认为方庄矿属于国有企业改制，而且一审法院也认为方庄矿应适用 证据，对此本院不予采信。关于经济补偿，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七规定应按双方解除劳动合同前劳动者的十二个月的月平均工资为计算标准， ...
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，所以被告关于原告违法解除劳动合同且解除合同无效的意见不能成立。关于协议中经济补偿金的计算标准，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七规定：“经济补偿 应按协议约定支付给被告39705元，对被告请求过高部分不予支持。被告请求的企业年金558元、住房公积金1983.26元，予以支持。原告以与被告有经济纠纷 ...
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的文件不适用于方庄矿及其子公司、分公司。一审法院认为该改制文件与本案具有关联性是错误的。2、上诉人认为方庄矿属于国有企业改制，而且一审法院也认为方庄矿应适用 证据，对此本院不予采信。关于经济补偿，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七规定应按双方解除劳动合同前劳动者的十二个月的月平均工资为计算标准， ...
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