”法律服务所法律工作者。原告汉阴县城关双星砖厂(以下简称:双星砖厂)与被告李金全劳动争议纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告双星 .75元，应当享受一次性伤残就业补助金34308.75元；对被告李金全因劳动能力鉴定产生鉴定费200元，原告双星砖厂无异议，本院予以认定；对被告李金 ...
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更换假肢住院的误工费、护理费、交通费12 878元，住院期、停工留薪期及终止劳动关系前工资待遇62 040元，住院期间伙食补助费571元，住院期护理人员工资5612 工资应由原告承担举证义务的意见予以采纳；被告受伤后未经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认并延长停工留薪期，因此停工留薪期应按2003年4月 ...
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。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的 、《工伤保险条例》第三十二条：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费 ...
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和社会保障局认定为工伤。2010年6月24日,陈××之伤经长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残拾级。陈××认为××公司应对其进行赔偿,双方协商未果。陈××向 、《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十九条及《最高人民法院法院审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十四条之规定,判决如下:一、×× ...
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：“停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。”在没有市级劳动 要求原告支付相关工伤待遇及2009年6月份的工资。2011年8月24日，东莞市劳动人事争议仲裁院XX仲裁庭作出东劳人仲厚庭案字[201X]9X号。原告对此 ...
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有很多不合法，根据仲裁申请，被告要求解除，但仲裁没有支持，所以原、被告没有劳动关系。根据当事人的陈述、举证及诉辩意见，对本案事实确认如下：2008年11 闫增谦所受伤害（职业病）确定为工伤。2009年12月8日，焦作市劳动能力鉴定委员会作出了被告伤残等级为8级。2010年元月12日，原告焊管厂要求再次 ...
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人劳）工伤认字（2009）84号工伤认定书程序违法。原被告之间并非法律意义上的劳动关系，被告申请认定工伤，原告对此一无所知（未依法将工伤认定书送达于原告）， 劳）工伤认字（2009）84号工伤认定书；2、郑州市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定表。证明申请人在2009年6月3日所受伤害系工伤，并且被郑州市 ...
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裁决结果是正确的。依据相关法律的规定，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论，所以请求判令原告按八级的伤残标准给予 伤残补助金12536.60元（1253.66元"月×10个月）；三、解除原、被告劳动关系。原告海城市感王镇鑫博利源选矿厂支付被告杨宝贵一次性工伤医疗补助金 ...
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7日认定被告康棋受伤属工伤。2010年1月5日经安康市劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动功能障碍十级。原告和被告就工伤保险待遇未能达成一致，被告 广州兴麓建筑机械租赁有限公司因伤残赔偿问题产生争议，被告康棋向紫阳县劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求被告广州兴麓建筑机械租赁有限公司支付一次性伤残补助金12000 ...
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伤残补助金、护理费、交通费、伙食补助费重新认定；驳回被告安装假肢、要求支付解除劳动合同经济补偿金、补缴养老保险金和医疗保险金的请求。被告刘丽敏辩称，2005年 ，最终认定被告所受伤害为工伤。2009年12月0 9日，濮阳市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论，被告的伤残等级为8级。2009年12月被告向范县 ...
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