重要性及必要性，同时也帮助劳动者认识到自己的权利所在。 本案的争议源于集团公司在合同到期后未与何先生签订书面劳动合同是否要支付二倍工资，以及未 与何先生的劳动关系是否构成违法解除。 集团公司认为原劳动合同到期后，双方虽未续签书面劳动合同，但是集团公司一直正常为何先生缴纳上海市城镇社会保险、工资照常支付 ...
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且安和康公司在实际接受货物的过程中，没有提出异议，安和康公司以自己的行为改变了合同约定，世一堂公司有权利按照实际情况发货。一审法院审理查明:2007年8月 认可，认为不是传真原件；认为证据2系世一堂公司的单方行为，不是双方续签合同的意思表示，其未收悉，不予认可。2009年12月5日，北京百姓安康大药房 ...
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向潢川县中心汽车站交纳了合同期内二年的房屋租赁费14480元。该合同到期后，原、被告未再续签合同，但被告仍继续使用该租赁房屋并交纳租赁费至2008年12 中心汽车站认可并接收租金，依照法律规定，双方之间形成不定期租赁关系，出租方可以根据自己的实际情况随时解除合同。依据双方签订的场地租赁协议的内容约定， ...
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经营并交付租赁费，被上诉人沈阳五爱实业有限公司通知发布以后，上诉人并未按照通知续签租赁合同，根据双方签订的摊床租赁协议，上诉人有违约行为被上诉人沈阳五爱实业 依据的相关法律最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供 ...
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约将该房屋交给徐庆华并向其出具了保证金收据一份。该合同到期后，双方没有签订新的租赁合同，但该房屋仍由徐庆华继续承租使用。2005年7月20日 华不服一审判决，向本院提起上诉称：1、一审判决认定事实不清，上诉人在原租赁合同期满后，多次要求被上诉人续签合同，但被上诉人一拖再拖，导致双方未签订租赁合同。现因 ...
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200元)；3、被告支付违约金3万元；4、由被告承担全部诉讼费。 原告为证明自己的主张，提交了以下证据： 1、2008年5月21日“租房协议书”复印件，拟 。原告要求被告支付3万元违约金，根据双方的约定：“如合同到期或乙方违约，甲方终止合同，收回门面时，乙方不得以任何理由搪塞该门面与他人存在打空费或 ...
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，被告置之不搬，已构成侵权。为维护自己的合法权益，原告特请求人民法院判令被告停止侵害、排除妨碍，限期搬出，并承担合同到期后至搬出之日止的经济损失。 答复，如同意继续租赁，则续签租赁合同。因双方约定的条件被告尚未成就，所以不存在不定期租赁。原告起诉要求被告王子利限期搬出并承担合同到期后至搬出之日的经济 ...
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合同，租期一年，于二○○八年十二月三十日到期。租赁合同到期后，原告为收回房屋，多次要求被告搬出，被告置之不搬。为维护自己的合法权益，请求人民法院判令被告停止 出租方在合同期满前一个月内向承租方正式书面答复，如同意继续租赁，则续签租赁合同。该租赁合同到期后，被告徐金有未提出续租，也未将所租房屋退还给原告 ...
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因为单位是国企， 我属于外聘员工，所以单位托词不给上保险，虽然我的户口档案一直都在天津。我询问过相关部门自己个人名义交纳社保有很多局限，所以我要求单位交纳， 。08年1月单位才开始给上5险和公积金。我的合同是7月到期的， 因为我本人是想续签合同的， 可是单位一直没有给我任何消息， 我电话询问人力资源部 ...
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因为单位是国企， 我属于外聘员工，所以单位托词不给上保险，虽然我的户口档案一直都在天津。我询问过相关部门自己个人名义交纳社保有很多局限，所以我要求单位交纳， 。08年1月单位才开始给上5险和公积金。我的合同是7月到期的， 因为我本人是想续签合同的， 可是单位一直没有给我任何消息， 我电话询问人力资源部 ...
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