我公司为了保护上述知识产权，成立了保密委员会，制定了保密规章制度，并在员工的聘用合同中设立了保密条款，同时还同员工订立了保密协议。被告刘楠于1998年5月 年9月被晋升为市场部经理，并与我公司签订聘用合同和保密协议，明确规定其有义务保守公司的商业秘密，离职三年内不得到与我公司业务相同或类似的公司任职， ...
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为本案诉讼支付信息咨询费8000元。 上述事实，有合同、电子邮件、民事判决书、雇佣协议、劳动合同、发票以及双方当事人的陈述等在案佐证。 本院认为：上诉人爱特优 和商业信息的问题。爱特优科公司与员工签订保密协议和竞业禁止条款，其目的主要在于对企业所拥有的商业秘密予以有效的保护，维护企业的经营利益。商业 ...
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非专利技术。”第六条约定，'原告知识产权保护费和商业秘密保密费已含在工资及其附属工资中。同时，原告公司要求全体其员工学习公司的《管理制度》和《考勤制度》的 故，原、被告签订的《知识产权保护及保密协议》，其中原告要求被告履行竞业禁止义务并同意支付知识产权保护费和商业秘密保密费，是对双方劳动合同的补充，未 ...
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再审，并成功地使案件得到最高人民法院提审。欢迎与唐律师就企业设计商业秘密保密制度和相关商业秘密疑难案件事宜联系。邮箱：18601900636@163.com，电话：18601900636。...
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保护的威胁，损害公司利益；5、PCT国际申请没有进入中国国家阶段，使该项技术秘密公开后无法在中国得到了保护，给公司造成重大损失；6、PCT国际专利申请没有 水平等，任意扩大了商业秘密的保护范围。对员工任意设定竞业禁止的期限而无任何经济补偿，存在严重的违法性。因此，该组证据不能证明保密协议约定有研发技术 ...
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信息和经营信息，必须符合三个要件：不为公众所知悉、具有经济价值、采取保密措施。根据《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》第九 档案的管理、保密协议的内容及签订、保护措施的开发与实施。二、举办商业秘密知识普及讲座，开展商业秘密专业知识培训，提高公司员工的商业秘密保密意识和法律 ...
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单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；（2 林认为，本案原告公司对于公司员工尤其是掌握公司重要商业秘密或者竞争优势的员工的保密意识非常值得读者借鉴，不仅与公司员工签订了保密协议，而且约定了竞业 ...
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。”第六条约定，“三民公司知识产权保护费和商业秘密保密费已含在工资及其附属工资中。同时，三民公司要求全体员工学习公司的《管理制度》和《考勤制度》内容 补偿金。故双方签订的《知识产权保护及保密协议》，其中三民公司要求李智履行竞业禁止义务并同意支付知识产权保护费和商业秘密保密费，是对双方劳动合同的补充， ...
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，并通过《公司奖惩公约》该公约第四条规定：“公司一切经营情报均为公司商业秘密；员工辞职辞退后，五年内不得从事与本公司相同的生产业务和经营业务。”王爱 故该地板漆技术是瀚玉公司的商业秘密。现有法律、法规没有明确规定商业秘密保密措施的法定形式和形成要件，只要权利人采取了相应的保密措施，法律就应当予以保护， ...
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秘密的人员，双方签订了保密协议，约定如果被告违反以上规定，某数据公司有权要求被告支付违约金50万元。3、《保守某通信技术和商业秘密的协议》。用以说明某数据 缴纳了7个月的社会保险。再查明，2002年10月，某数据公司资产及业务、员工整体转让给某公司。关于被告罗某辞职后，是否仍旧应当履行《劳动合同》约定 ...
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