生，兰溪市嘉籼食品有限公司职工。上诉人浙江味元食品有限公司(以下简称味元公司)因商业秘密侵权纠纷一案，不服金华市中级人民法院(2000)金中经初字第32号民事判决， 程斌伟的劳动合同无书面约定，就认定其未要求程斌伟保守公司的经营秘密，因为其通过日常经营管理及正常的工作秩序，一直要求所有的员工忠实于自己 ...
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聘用，双方签订了为期4年的劳动合同，合同中约定：甲方（公司）为了保护商业秘密，特要求员工承诺：1、在公司工作期间、离开公司后的3年内不得到 违约为由诉至法院，要求其支付违约金10万元。 【分歧】 本案争议的焦点在于员工带走商业秘密是否属于劳动争议范畴？ 第一种意见认为，本案应属人民法院受案范围，该公司 ...
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利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。根据该条款的定义，商业秘密具有三个特征：1、不为公众知悉；2、能为权利人带来经济利益， 2、有可能因合同违约而承担违约责任；3、产生劳动法责任，公司可能因员工侵犯商业秘密而解除劳动合同并要求员工赔偿损失。在劳动法律关系框架下，公司一般通过公司 ...
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的，由人民法院根据其对败诉标的的利害关系，决定当事人各自负担的诉讼费用数额。 北京商业秘密专业律师唐青林就《李宝新等与广东日美灯箱展示制作有限公司等侵犯 《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》第十三条规定，商业秘密中的客户名单一般是指客户的名称、地址、联系方式以及交易的习惯、 ...
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秘密所采取的具体保密措施等。 结合本案进行分析，原告公司主张被告实施了侵犯其商业秘密的侵权行为，但是依据的侵权事实却是被告公司于2007年与原告公司客户 ，构成重复诉讼，违反了一事不再理原则，依法应予驳回其全部诉讼请求。 北京商业秘密专业律师唐青林认为，从原告公司之前的诉讼结果来看，原告公司对于保护 ...
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，否则应承担举证不能的败诉后果。 律师就《杭州HE听力技术设备有限公司诉XZQ侵犯商业秘密纠纷案》的点评观点：本案的争议焦点主要为，原告公司主张的老客户名单 依据《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》之规定，商业秘密中的客户名单，一般是指客户的名称、地址、联系方式以及交易的 ...
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根据公平原则和诚实信用原则酌情将违约金数额调整为20700元，并无不当。 北京商业秘密专业律师唐青林认为，结合本案的案件事实及判决结果，可以看出原告公司 责能力都是值得我们学习的，结合其成功经验，笔者就公司员工离职后的商业秘密保护问题，提出以下建议：合理约定违约金数额，并明确违约金不足以弥补实际损失的 ...
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为权利人带来经济利益且经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。因此，构成商业秘密的技术信息必须具备不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、经 ）已为有效公证书所证明的事实。结合本案进行分析可知，原告公司主张保护的商业秘密为溶出分析仪使用的二次微分技术中集成电路U33A、U33B、U34A、U34B ...
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客观上给企业造成了经济损失或其它损害，只要企业能够证明该员工有泄露、使用其商业秘密的行为，法院即能够认定该员工存在违约行为，并能以双方约定的违约责任 ，应当承担赔偿责任。故相比以侵权行为提起诉讼而言，以员工的违约行为侵害企业的商业秘密为由提起诉讼，在责任认定上更为容易，救济方式上也更为明确且易于操作， ...
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三）选定的仲裁委员会。其中，请求仲裁的意思表示即指当事人明确表示愿意将与商业秘密有关的争议提交仲裁机构仲裁的意愿；仲裁事项则为当事人所提起的交由仲裁机构 强制力，在一方当事人不执行生效的仲裁裁决时也可向法院申请强制执行。因此，商业秘密侵权纠纷的当事人可考虑开庭的便利程度、时间长短等因素，选择是否采取以 ...
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