.96元(1247.58元/月×12个月＝14970.96元)，一次性伤残就业补助金31189.5元(1247.58元/月×25个月＝31189.5元)和一次性工伤医疗补助金7485.48元(1247.58元/月×6个月＝7485.48元)，合计60838.01元。原审将《广东省工伤保险条例》误写为 ...
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元/月×60%÷20.92日×97日(2004年1月1日至2004年4月6日)]，一次性伤残就业补助金3312元(1380元/月×60%×4个月)，一次性工伤医疗补助金828元(1380元/月×60%×1个月)、仲裁处理费400元，合共8652.20元。第三人邓兆勇作为原告的投资者，依法应对该厂所 ...
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号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审判决认定：原告金百合家具厂是第三人何志勇开办的私营独资企业。 ，因此原审法院以职工月平均工资的百分之六十作为标准判决上诉人向被上诉人支付从工伤医疗开始至作出劳动能力鉴定前的工资于法有据，上诉人主张按被上诉人实际工资支付 ...
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15日向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告支付受伤期间工资10610元、一次性残疾补偿金9600元、一次性伤残就业补助金6400元、一次性工伤医疗补助金1600元、住院伙食补助费300元，合共28510元。同年12月17日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会作出顺劳仲案字[2004]第 ...
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全额支付。2004年9月7日，佛山市劳动和社会保障局认定该事故为工伤，9月8日，被告的伤势被评定为7级伤残。2005年8月 期工资2963.68元、一次性伤残补助金18600元、一次性伤残就业补助金38750元、一次性工伤医疗补助金9300元，合共69949.68元。仲裁费用500元由原告承担。对此， ...
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单位按工伤员工负伤前三个月平均工资计付。第十二条 工伤员工医疗终结需作伤残程度(等级)鉴定的，应按外科、内科或职业病的分类，到市医务劳动鉴定委员会指定 的外科、内科和职业病鉴定机构的名称、地点等资料定期向社会公布，并通知参加工伤保险的用人单位。市医务劳动鉴定委员会指定的外科、内科、职业病鉴定机构应按《 ...
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由职工所在单位从福利费中给予适当补助。(十二)企业单位职工的工伤和生育，分别按工伤和生育保险办法办理；未开展工伤和生育保险的地方，其发生的工伤和 医疗保险经办机构结算。(三)在外地就诊的，就诊医疗费用由个人或单位先现金垫付，医疗终结后用人单位统一送当地医疗保险经办机构审核报销。(四)社会统筹基金支付的 ...
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原就医医疗机构证明，方可转诊转院。转昆明地区以外定点医疗机构就医所发生的住院基本医疗费，医疗终结后30日内，持有效单据到医保经办机构审核结算，个人自付比例 人员提高三个百分点，退休人员提高二个百分点。第三十三条工伤、生育发生的医疗费，已参加工伤、生育保险的，按工伤、生育保险的有关规定解决；未参加工伤、 ...
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浉河区XXX经本院传票合法传唤，未说明任何理由未到庭参加诉讼，本案现已缺席审理终结。原告徐XX诉称，2011年7月16日，原告开始在被告的个体养殖场上班，在 。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利不变，由所在单位按月支付。原告 ...
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主张，被告举出以下证据：1、行政判决书两份，证明被告所受伤害为工伤，并经过两审法院依法作出判决；2、仲裁裁决书一份，证明劳动部门已就 、一次性伤残就业补助金，26124元÷12个月×56个月=121912元；4、一次性工伤医疗补助金，26124元÷12个月×16个月=34832元；5、鉴定费，300元 ...
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