负责人冉毅，该分公司总经理。 委托代理人傅昌银，该公司员工(特别代理)。 委托代理人秦天，该公司员工。 原告谭敏诉被告电信黔江分公司劳动合同纠纷一案，本院 劳动合同法》生效以前，本案应适用《劳动法》的规定，原告签订劳动合同是其自愿的，违约金条款有效;3、被告并没有拖欠原告的加班工资和绩效工资，原告无权 ...
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恒，该公司总经理。 委托代理人：沈少林，广东君之杰律师事务所律师。 上诉人汤冬阳、佛山市南海廷安机动车配件有限公司（以下简称廷安公司）因劳动合同纠纷一 了本案，现已审理终结。 原审法院经审理查明：2004年11月，汤冬阳进入廷安公司从事汽车维修工作，双方没有签订劳动合同。2006年4月9日，双方签订一 ...
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于1993年12月调整至原告海南华信不动产管理公司工作，双方于1995年4月27日签订劳动合同，确认了双方的劳动权利义务关系，故原、被告之间的劳动 初期工资每月(试用期除外)为1123元。1996年12月22日劳动合同期届满后，上诉人未与被上诉人续订劳动合同，但被上诉人仍在上诉人单位工作，上诉人向社会 ...
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品艺灯饰有限公司，住所地佛山市南海区金沙镇上安郭家村开发区。法定代表人郭泽均，总经理。委托代理人刘绍贵，该司职员。委托代理人唐旭蓉，该司职员。被上诉人(原审 仲裁裁决内容，故向原审法院提起诉讼。原审判决认为：品艺公司与戴文会虽然没有签订劳动合同，但已形成事实劳动关系。戴文会是因工受伤的，应享受工伤的 ...
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我公司曾通知原告领取工资，但原告未来领取，我公司并未克扣原告工资；原告未提前30日提出解除劳动合同，我公司无给付经济补偿金的义务。故不同意原告的 管理有限公司员工手册》被本院认定为具有证据效力。本院认为：原告与被告签订劳动合同，建立了劳动关系。原告作为被告单位员工，应遵守用人单位规章制度，并服从管理。 ...
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，表现较差，其所在班组不接受原告为由，口头通知其待岗，并未再签订劳动合同，但原告的劳动关系继续保留至1998年8月15日。期间，原告多次要求上岗， 劳动合同期满后，因用人单位的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续延劳动合同，用人单位应及时与劳动者协商合同期限，办理续订手续。如没有续订， ...
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法定代表人潘祖伟，总经理。委托代理人杜顺灼，男，汉族，1953年2月8日出生，是佳美施公司的行政办主管。上诉人杨学容因与被上诉人佛山市佳美施陶瓷 审理终结。原审法院查明：杨学容于1999年12月24日进入佳美施公司工作，双方没有签订劳动合同，工资每月约1000元。杨学容从2004年8月份起发病，在当地 ...
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相继担任机线员、营业部主任等职务。2005年12月31日原、被告签订无固定期限劳动合同。2008年6月17日，被告因贪污犯罪被奉节县人民法院以（2008 处上班，领取30%的工资，绩效工资未扣。2010年7月17日，被告刑期执行完毕，后继续在原告公司上班。原告现任总经理熊伟上任前，中国XX股份有限公司 ...
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上诉人（原审被告）北京某某某酒业有限公司。法定代表人宋某某，总经理。委托代理人闫某某，女，1962年4月出生。委托代理人胡某某，男，1969年11月 一审法院起诉称：我于2008年9月16日开始在酒业公司从事销售工作，双方签订了保密协议及劳动合同。我的工资包括基本工资1000元，保密补助200元，交通 ...
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公司，住所地北京市朝阳区京顺东街8号院1号楼A209。法定代表人李昱，总经理。委托代理人曾洁，北京市北回归线律师事务所律师。委托代理人武朝辉，北京市北回归线律师事务所 人员，该财务人员始终独立于柯林龙安公司自行开展工作，从未与柯林龙安公司签订劳动合同，始终是龙安公司的工作人员，故该证据即证明龙安公司 ...
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