：如乙方在合同期内离职或有泄密行为，以及其他重大违反公司制度行为，视为自动放弃奖金、绩效~ 乙方合同没有到期提出离职未满二年支付两个月工资这个合理吗？能帮我分析一下吗我是提前打离职报告的，上个月22日打的离职报告，本来应该等到这个月22日结束正好一个月，但是因为昨天谈崩了所以他们说 ...
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法律工作者。 原告夏莉为与被告南阳市大光明眼镜有限公司（以下简称大光明公司）劳动合同纠纷一案，原告向本院提起诉讼，本院依法向被告送达了起诉状副本、应诉通知书 ，且原告缺乏相关证据予以证实，本院不予采信。3、关于被告辩解称原告系自动离职及社会保险本地区未实施缺乏相关证据证实，本院不予采信。根据《中华人民 ...
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我走。但是直到4月30日，公司既未书面出任何调动工作的通知，也未出解除我合同的通知。 5月2日行政部工作人员直接来调我去市场部，我拒绝。行政部提出如果不愿 写辞职报告，公司不会出解骋通知（当然就是不愿付经济补偿），否则三天后就算自动离职。5月5日，采购总监（也是老板之一），再次和我谈话，因为他承诺公司 ...
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我走。但是直到4月30日，公司既未书面出任何调动工作的通知，也未出解除我合同的通知。 5月2日行政部工作人员直接来调我去市场部，我拒绝。行政部提出如果不愿 写辞职报告，公司不会出解骋通知（当然就是不愿付经济补偿），否则三天后就算自动离职。5月5日，采购总监（也是老板之一），再次和我谈话，因为他承诺公司 ...
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，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应调整的岗位、工种，可申请离职。 二、合同期和试用（熟练）期 合同期从____年___月___日起至____年 合同的起止时间，在劳动合同有效期间届满后，原合同自动终止。 以完成一定工作为期限的劳动合同是指在这种合同中没有规定合同的具体终止时间。在合同约定 ...
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的经济补偿金是基于葛岸幼儿园拖欠工资的事实而非葛岸幼儿园提前解除合同的事实，邓湘兰是否自动离职与葛岸幼儿园应否支付其因拖欠邓湘兰工资而依法应支付的 仲裁委员会申请仲裁，并对仲裁裁决不服而向该院起诉，该院受理并进行审理，并没有违反法律规定。所以葛岸幼儿园的主张缺乏依据，不予采纳。综上所述，原审法院依照《 ...
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你好，我想问1下，之前我在1家民营企业上班，签过劳动合同，工作了1年02个月，因为得罪了领导，公司不想赔偿损失，不开除我，让我自己写离职 就跟公司达成协议，公司发整个月的工资给我，我就自动离职。还拍照了，公司人力资源的主任写的工资结算1个月。可是到发工资，公司没有发1个月的工资，还少发了好多钱。请问我 ...
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少了一半。路程也远了很多，不给车贴，我们多不愿意去，公司也不给赔偿。合同签了3年 。刚刚过了一年多点。这样突然通知我们，我们又不想去，找他赔偿 赔偿是才是合理的？有没有关于这方面的法律明文规定。 6月30日公司发了短信息说让我们去长风7月1日上班，如果不去算旷工，3天不去就算自动离职了，她这个规定合理 ...
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我三月三号进入公司做门店出纳，一直没签订劳动合同，在离职前三天写了辞职单，店长签字同意辞职，并且将工作交接给店长，也让公司总仓库里的人到 压一个月工资的，现在去结算工资，公司说要扣我一个月工资，没有同意我辞职，拿出2012年的公司规章制度对我说我算自动离职，发我一个月工资算好的了，这规则制度在我进公司 ...
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个月后交辞职信， 如果我不交，让他们来开除我能赔偿多少？我上了8个月的班。合同是3年，叫我辞职的理由是一次公司组织的培训，考试我没及格，有2个人不及格， 找老总，我决定不辞职，让他开除我。他听到我找他要经济补偿，就说我自动离职，给我发了自动离职的通知，叫我即日去办理手续，还不给我经济补偿，这个怎么办？...
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