，既是单位和劳动者的权利也是义务。用人单位应依法参保并将为劳动者办理参加社保手续和扣缴社保费的情况如实告知职工。 如果合同中有员工患病治疗就没有工资之类的 相应责任。这实际上在提醒用人单位，一定要依法参加工伤保险，从而分散企业的工伤风险，这对保障双方的利益都有极大的好处。 用人单位还应根据劳动者从事的 ...
//www.110.com/ziliao/article-506825.html -了解详情
。被告兴发引线厂辩称：1、原告系被告职工，被告亦为原告办理了工伤保险，故部分工伤保险待遇费用应由工伤保险基金支付；2、原告受伤后，双方已就工伤 认定，证据3系司法鉴定机构所作的司法鉴定，《工伤保险条例》第二十三条规定“劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请 ...
//www.110.com/panli/panli_43787260.html -了解详情
系吴元雷以欺骗方式而取得，但其未提供相关证据证明。吴元雷在诉讼中提供其因办理工伤鉴定事宜购买从巩义到郑州往返火车费票二张，计款22元，捷耐特阀业 享受工伤保险待遇。由于捷耐特阀业公司作为用人单位没有依法为吴元雷参加工伤保险，故该公司应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。捷耐特阀业 ...
//www.110.com/panli/panli_38623142.html -了解详情
某在重庆某环卫公司工作期间，该公司未给冯某办理社会保险。2012年5月31日，冯某向法院提出起诉，要求用人单位重庆某环卫公司支付人身损害赔偿与工伤赔偿 工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”本案中，冯某已经被认定为工伤，因重庆某 ...
//www.110.com/ziliao/article-473097.html -了解详情
进行十二个月的计算封顶。其界限为劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍。 (十一)、劳动 或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-272592.html -了解详情
首先，甲在上下班途中遇到交通事故，根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害 适用法律若干问题的解释》第12条却明确规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害的，劳动者或在其近亲属向人民法院起诉请求 ...
//www.110.com/ziliao/article-514076.html -了解详情
公司职工。委托代理人董某某，该公司职工。原告高某某诉被告上海某某工具有限公司（下称某某公司）追索劳动报酬纠纷、工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法由 医疗救治和经济补偿。本市人民政府等规定，用人单位使用的外来从业人员在参加综合保险期间患职业病的，经有关部门作出工伤认定和劳动能力鉴定后，参照本市规定的 ...
//www.110.com/panli/panli_19100987.html -了解详情
支付仲裁裁决书裁决的款额。 经审理查明：被告原系原告单位的职工。原告在被告工伤前为被告办理了工伤保险。2007年3月22日，被告在工作中受伤， 解除劳动合同，不仅享有社会保险局拨付的一次性伤残补助金，还享有应由用人单位即原告支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。结合双方达成的调解协议第四条“原告 ...
//www.110.com/panli/panli_96052.html -了解详情
支付仲裁裁决书裁决的款额。经审理查明：被告原系原告单位的职工。原告在被告工伤前为被告办理了工伤保险。2007年3月22日，被告在工作中受伤，后 解除劳动合同，不仅享有社会保险局拨付的一次性伤残补助金，还享有应由用人单位即原告支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。结合双方达成的调解协议第四条“原告 ...
//www.110.com/panli/panli_94840.html -了解详情
管理情况进行审计；设立由政府部门代表、用人单位代表、医疗机构代表、工会代表和有关专家组成的医疗保险基金监督组织，对基本医疗保险基金实行社会监督。第四章基本 职工在统筹区内调动工作，需到市社会保险经办机构办理单位变更手续。职工办理退休手续同时办理基本医疗保险个人帐户变更手续，将原个人帐户余额并入新的个人 ...
//www.110.com/fagui/law_329058.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务