提供经济补偿，逐步实行工伤管理社会化。第六条企业必须按照本办法参加工伤保险统筹，按时足额缴纳工伤保险费，保障职工的工伤保险待遇。第七条市劳动局是我市企业职工工伤 刑事责任。第五十一条工伤职工及其亲属，在申报工伤和处理工伤保险待遇时，与用人单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定办理。第五十二条工伤 ...
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人员，是指在法定劳动年龄内，具有劳动能力，与用人单位依法解除劳动关系而失去工作，并已参加失业保险的人员。第三条本条例适用于本省辖区内城镇 利息收入；(四)财政补贴；(五)法律、法规规定纳入失业保险基金的其他收入。第九条单位必须按照本单位工资总额的2%%缴纳失业保险费；个人必须按照本人工资的1%%缴纳 ...
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费用按照本企业职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照医疗保险的规定执行。第十八条职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的 。第九章争议处理第五十五条工伤职工及其亲属，在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定办理。第五十六条工伤职工 ...
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缴费基数相同，缴费费率按市政府规定的用人单位工伤保险缴费费率执行。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以本单位缴费费率之积。三、职工 同意而解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金标准按大连市上年度职工月平均工资计算， ...
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十七条规定：五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤 基数支付一次性工伤医疗补助金18288元和一次性伤残就业补助金64008元。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：……。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 ...
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一定，每年l月至12月为一个缴费年度，缴费单位应当在每月5日前向医疗保险经办机构办理缴费申报，缴费基数按用人单位职工的工资总额核定，参保职工的本人工资低于 的收缴和待遇支付。市级增设工伤保险基金财政专户，用于管理工伤保险基金。 县（市、区）医疗保险经办机构每月征收的工伤保险费必须在次月5日前将如数上划 ...
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手术以及符合生育政策实施复通手术所需的医疗费用；（四）国家规定的与生育保险有关的其他费用。第九条用人单位应当按照《社会保险费征缴暂行条例》和《 保险费。职工个人不缴纳生育保险费。用人单位缴纳的生育保险费按照财政部门规定的渠道列支。第三章生育保险待遇第十一条职工享受生育保险待遇，必须同时具备下列条件： ...
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的，可酌情给予不超过医疗费50％的补贴。当地实行社会医疗保险后，上述医疗费改由社会医疗保险按有关规定支付。 第二十三条被保险人在领取失业保险金期间生育 就业的部门或中介机构、用人单位要及时向社会保险部门通报。 第三十条单位在取得营业执照或获准成立后的30日内，必须向社会保险部门办理失业保险申报手续； ...
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应当在规定的期限内到所在地社保机构办理失业保险登记，申报单位工资总额、职工人数以及应当缴纳的失业保险费数额。用人单位工资总额及职工人数的确定，以报送 劳动保障行政部门及社保机构必须履行《失业保险条例》规定的职责。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十五条劳动保障行政部门依法对用人单位缴费情况进行检查。 ...
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7元，同时还应支付一次性伤残补助金16个月为41229.34元，并按规定缴纳各项社会保险。5、原判认定鉴定费错误，应为5044元。二、原判遗漏鉴定 解除或者终止劳动关系，停发伤残津贴，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，终止工伤保险关系。因此，解除或者终止劳动关系后，伤残津贴应予 ...
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