因有病按公司规定请了两个月病假，病假期满上班，劳动合同还有10天到期，公司行政人事负责人口头说，不在续签劳动合同。按劳动法规定支付我相关经济补偿。我也同意，可病休期间没工资。我以向劳动仲裁提交申诉书。公司没有以书面形式通知我不上班和不用续签劳动合同。我想问问，我这10天还用上班吗？...
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注平时没高血压),形成半边瘫痪,平时我爸爸身体很好,在单位已20多年从未请过病假,因他们从事的是加工,所以生产条件比较艰苦,又是噪音又是高温,那天正好是36度 抢救,最后人抢救过来但半边瘫痪,到现在快4个月他还是头晕,因家里条件有限,没办法带他再就医,单位现每个月给他病假工资,问单位应该有责任承担吗? ...
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我是3月剖腹产生的宝宝，应该7月底上班，但是由于身体不适等种种原因，我请病假在家，想9月份上班，但是公司以我看病的医院不是公司指定的医院为由，不允许 能成为辞退我的正当理由吗？我该如何反击公司的不人道行为？ 3、最坏的情况被辞退，我应该得到哪些赔偿，是不是哺乳期剩下的时间的工资及社保公积金还有我在公司 ...
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只好忍着疼痛在医院的观察室治疗了3天。8月10日，小马不得已向公司请了两个月的病假回老家继续治疗。 2007年10月10日，2个月的病假期满，小 马被迫向公司打了辞职报告，同日小马的辞职申请被批准，冶金公司给小马结清工资2700元（1个月加18天），但对于工伤没有给予任何经济补偿。 ■维权波折 无工伤 ...
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我们单位有两套工资系统 一套叫档案工资 一套叫现行岗位工资 现行岗位工资是职工上班时的工资 比档案工资高很多 公司规定 带薪年休假 病假 婚假 产假 等等一些带薪休假的工资执行标准按照档案工资计算 在职工与公司签订的劳动合同中没有关于假期工资的约定 请问这样合理吗...
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辞职，离岗者，赔付该单位违约金，违约金是500，这笔钱在上岗两个月里已从工资里扣除放在学校里面，现在本人因在国营正规企业面试成功，正准备开始培训，因与兼职 、家教，并且该协议上有6项条款都写了乙方属于兼职或实习，甲方不承担任何养老、医疗保险、疾病救济和病假工资。请问该学校的合同签订合法吗？我听同学说， ...
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我公公58岁时在外工作时突发脑梗深度昏迷，抢救3个月后，意识不清，失去劳动能力，还有两年才能退，厂里不给办病退，说病退办下来要两年，也不给任何生活费。我想问下不是有病假吗。20年工龄能修多久呢。2012有机会申请病退，可是2011的病假工资呢...
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和各项保险。并且通知我去学校办手续，说由于是一年期的合同因此只能拿1个月的工资作为生活补偿金。可我明明是做了6年而怎么只能算1年呢？校方这样做对 学校至少要给我6个月的经济补偿金。以及我以前自己交的保险金加倍补给我。自从我病假回家之后，学校没有任何人来看过我，对我是不管不问！让我自生自灭。我在学校好歹 ...
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个人计件有2000多，主管保底1500，由于工作不适应。辞职单位领导不批。每次赶货请假病假事假很难批假。到劳动部门投诉写辞职报告寄过去了，一个月过后了。现在按计件工资算 算、食堂有吃饭没吃也扣钱。劳动局说：”不是用嘴巴说的，有签合同吗？在说连工资都没有了！我是2月17号到3月17号寄辞职报告，现在单位 ...
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本人在某工厂工作了4年半了，有一次我请了两天病假并有医生的证明书，回来补假的一天领导就把我开了，并签了一份辞退书，书上写赔偿5 月的平均工资，这平均工资金是指这个月的加班费和奖金的总和还是就工资底呢？如果要去仲裁需要什么证明吗？辞退证明书可以向工厂索要吗？有什么办法可以索要到辞退证明书呢？请支招，谢谢...
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