信之港公司邮寄了一份“因未购买各项社会保险”要求终止劳动关系的函。2010年10月12日卢伟玲向南宁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令被诉人即信之 因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由 ...
//www.110.com/panli/panli_49838115.html -了解详情
出现企业大规模集中裁员；鼓励和支持困难企业采取在岗培训、轮班工作、协商薪酬等办法，尽量不裁员或少裁员。――坚持执行法律与贯彻政策相统一。劳动关系的 最低工资、工伤保险的争议，应当适用《劳动合同法》的规定予以处理，但劳动者要求与该单位签订无固定期限劳动合同、支付经济补偿金以及办理社会保险的，人民法院不予 ...
//www.110.com/ziliao/article-490518.html -了解详情
以劳动合同为准；证据16的真实性无异议，但是《分公司业务绩效达成费用发放办法（试行）》是针对2011年度而不是2012年度，2012年度“业务绩效达成收入” 至2005年11月的社会保险及住房公积金，因双方分歧太大，协商不成。2011年11月14日，原告汪学文向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，株洲市 ...
//www.110.com/panli/panli_42694901.html -了解详情
出现企业大规模集中裁员；鼓励和支持困难企业采取在岗培训、轮班工作、协商薪酬等办法，尽量不裁员或少裁员。 ――坚持执行法律与贯彻政策相统一。劳动关系的 工资、工伤保险的争议，应当适用《劳动合同法》的规定予以处理，但劳动者要求与该单位签订无固定期限劳动合同、支付经济补偿金以及办理社会保险的，人民法院不予 ...
//www.110.com/ziliao/article-472169.html -了解详情
劳动合同经济补偿金5800元,已由仲裁裁决作出终局裁决,本案不再处理。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条规定:用人单位解除劳动合同后,未按规定给予 ,故对杨X的该项主张予以确认。杨X办理社会保险的请求,经劳动争议仲裁终局裁决由长沙XX公司依照社会保险经办机构的要求,为杨X补缴2005年7月16 ...
//www.110.com/panli/panli_27265738.html -了解详情
这个问题，是按照当前司法实践现状，分为两种情形处理的： （1）用人单位未给劳动者办理和缴纳社会保险的，劳动者可依据《劳动合同法》第三十八条 劳动仲裁机构和人民法院将不予支持。该做法源于2008年6月广东省人民法院和省劳动争议仲裁委员会联合下发的《指导意见》第二十四条规定。 26. 用人单位违法解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-353963.html -了解详情
出现企业大规模集中裁员；鼓励和支持困难企业采取在岗培训、轮班工作、协商薪酬等办法，尽量不裁员或少裁员。 ――坚持执行法律与贯彻政策相统一。劳动关系的 工资、工伤保险的争议，应当适用《劳动合同法》的规定予以处理，但劳动者要求与该单位签订无固定期限劳动合同、支付经济补偿金以及办理社会保险的，人民法院不予 ...
//www.110.com/ziliao/article-320411.html -了解详情
出现企业大规模集中裁员；鼓励和支持困难企业采取在岗培训、轮班工作、协商薪酬等办法，尽量不裁员或少裁员。 ――坚持执行法律与贯彻政策相统一。劳动关系的 工资、工伤保险的争议，应当适用《劳动合同法》的规定予以处理，但劳动者要求与该单位签订无固定期限劳动合同、支付经济补偿金以及办理社会保险的，人民法院不予 ...
//www.110.com/ziliao/article-301487.html -了解详情
年2月28日，被告停止了原告的社会保险。原告于2007年3月5日向劳动部门申请调解，但没有达成一致，后经过顺德区劳动争议仲裁委员会仲裁，原告不服仲裁结果， 参照双方协议解除劳动合同处理。关于被告是否应该向原告支付经济补偿的问题，根据劳动和社会保障部（原劳动部）《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条 ...
//www.110.com/panli/panli_92633.html -了解详情
以被上诉人自离为由向顺德区社会保险基金管理局提出减员申请，显属金泰公司已单方终止了劳动关系。依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 故两公司应对金泰公司应承担的补偿金部分承担连带责任。原审认定事实基本清楚，处理基本正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一) ...
//www.110.com/panli/panli_84508.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务