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与承租人之间,因承租人转租为严重违约行为,出租人有权终止合同,并得请求损害赔偿;出租人不终止合同的,租赁关系仍然有效,不因承租人的转租而受影响。 3、出租人与次承租人之间,次承租人的租赁权不能对抗出租人,在出租人终止租赁关系时,出租人完全可以直接向次承租人请求返还租赁物。 一般而言,出租人不终止 ...
//www.110.com/ziliao/article-215358.html -了解详情
合同签订前两天被告就开始施工,在施工过程中,被告擅自终止合同,于2008年4月1日从原告工地逃走,并多带走预付款2万多元,被告的违约行为 支付违约金69250元,代被告付给民工工资13010元及多付给被告工程款2.6万元。并赔偿在原告处领取价值3961元工具,价值1808元生活用品及支付应由其支付的 ...
//www.110.com/panli/panli_7263494.html -了解详情
,笔者认为也是错误的。在双方当事人协商一致解除劳动合同的情况下,之所以规定用人单位在先提出终止合同的情况下给予劳动者一定的经济补偿,完全是因为在劳动 2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 在适用此条款时出现的问题往往是如何认定劳动者违反劳动纪律或企业内部规章行为的严重程度。面对市场竞争,很多企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-190824.html -了解详情
未予理睬 。前日房东又打电话来提起涨房租,理由是同小区内房租涨价,在本人提出合同上有相应限制条款时,房东提出如果不加房租就月底收回房子,我又在合同上找到 合约?还是须在提前通知的基础上再按合约进行赔偿才能终止?(一个月前房东以短信方式通知的是增加房租,也不是终止合同,况且我并未答应) 请论坛里的律师们 ...
//www.110.com/ask/question-206595.html -了解详情
如下) 不续约通知 雇员 *** 与******公司建立了劳动关系,劳动合同截至期限为2010年2月15日。 劳动合同终止,不再续约。 双方特此确认雇员的最终工作日为 2010 不续约,是否超出了续约与不续约的范围,构成非法辞退?该如何赔偿? 有啥法律依据? 4、“不续约通知”书上,我的最终工作日为 ...
//www.110.com/ask/question-99777.html -了解详情
按照约定履行合同义务。第二,千色润华公司是否更换AE,以及如何更换AE,并不在合同约定范围之内,不受合同约束,舍宾公司无权对此进行抗辩。第三,舍宾公司 华公司有权主张迟延履行违约金,迟延付款超过1周的,千色润华公司有权终止合同。第七,根据最高人民法院《关于适用<中华人民共和国合同法>若干问题的解释(二 ...
//www.110.com/panli/panli_261589.html -了解详情
老屯镇白土沟村经济合作社(以下简称村经济合作社)在原合同期内不收取承包费,终止合同。并且补偿给承包户原合同规定的2年承包费。空地补植补偿办法按原合同 土沟村委会是双方当事人。法律明确规定地上物补偿款是给付承包人本人的。给付多少,如何给付都是受国家法律来调整的。村民代表会议或其他任何部门都无权作出决定, ...
//www.110.com/panli/panli_133396.html -了解详情
,按一年期贷款利率计算,每日为18.9元)。庭审时原告增加诉讼请求,要求被告赔偿没有继续出版的7-12册图书的预期利益9万元。 被告经济科学出版社辩称: 1、 解除 合同第12条第四款约定,被告未在约定期限内付酬,原告可以终止合同并要求被告继续履行付酬的义务。原告于2005年2月1日向被告发出信函,催 ...
//www.110.com/panli/panli_118017.html -了解详情
才拿合同来的情况下,如果劳动者拒签,单位应当出具终止合同证明并支付经济补偿(用工超过一个月的情况下)(《劳动合同法实施条例》第五、六条),并 我办理相关手续,以及不办理失业保险,是否可以以违法解除劳动关系的理由申请劳动仲裁及赔偿? 小弟分不多只有20,全部双手奉上,希望各位大虾能帮助我维护作为劳动者的 ...
//www.110.com/ask/question-25664.html -了解详情
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