洞的解除，等内容;《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》中关于试用期、和关于终止解除合同证明书，;劳动部发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》、《 劳动制度中的许多细节也存在浓厚的地方特色。如关于劳动合同解除之经济补偿，国家已有《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，但地方仍有地方的规定。 ...
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被告的劳动能力为九级伤残。证据3出院记录，证据4医嘱单、入院记录、疾病证明书、每日清单，均证明被告的病情、住院25天，出院后医嘱，一个月后复诊， 为：……；九级伤残为8个月的本人工资，……；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”第 ...
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，1998年9月23日鞍钢集团修建土建二公司对原告做出了除名决定，并解除劳动合同符合法律规定。另外原告的诉讼请求超过法定的诉讼时效，在2001年年末公司重组 注册表和企业章程一份（复印件）、企业任命书一份（复印件）、企业法定代表人证明书一份（复印件）、工商行政处罚决定备案书一份（复印件）；被告提供的 ...
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建公司一次性支付申诉人生活补助费6500元；四、申诉人其他请求不予支持。其对鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出鹤劳仲案字（2008）265号仲裁裁决书不服，于2009年 、原告董连合与其公司期满终止劳动合同证明书一份，证明：原告董连合与其公司是期满终止劳动合同，不是解除劳动合同；3、鹤壁市经济建设投资总公司 ...
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建公司一次性支付申诉人生活补助费3792元；四、申诉人其他请求不予支持。其对鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出鹤劳仲案字（2008）261号仲裁裁决书不服，于2009 2、原告吴兴武与其公司期满终止劳动合同证明书一份，证明：原告吴兴武与其公司是期满终止劳动合同，不是解除劳动合同；3、鹤壁市经济建设投资总公司 ...
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建公司一次性支付申诉人生活补助费6500元；四、申诉人其他请求不予支持。其对鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出鹤劳仲案字（2008）263号仲裁裁决书不服，于2009年 、原告李广玉与其公司期满终止劳动合同证明书一份，证明：原告李广玉与其公司是期满终止劳动合同，不是解除劳动合同；3、鹤壁市经济建设投资总公司 ...
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建公司一次性支付申诉人生活补助费6500元；四、申诉人其他请求不予支持。其对鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出鹤劳仲案字（2008）262号仲裁裁决书不服，于2009年 、原告郝香红与其公司期满终止劳动合同证明书一份，证明：原告郝香红与其公司是期满终止劳动合同，不是解除劳动合同；3、鹤壁市经济建设投资总公司 ...
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建公司一次性支付申诉人生活补助费6500元；四、申诉人其他请求不予支持。其对鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出鹤劳仲案字（2008）266号仲裁裁决书不服，于2009年 、原告魏合文与其公司期满终止劳动合同证明书一份，证明：原告魏合文与其公司是期满终止劳动合同，不是解除劳动合同；3、鹤壁市经济建设投资总公司 ...
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建公司一次性支付申诉人生活补助费3792元；四、申诉人其他请求不予支持。其对鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出鹤劳仲案字（2008）259号仲裁裁决书不服，于2009年 、原告靳全生与其公司期满终止劳动合同证明书一份，证明：原告靳全生与其公司是期满终止劳动合同，不是解除劳动合同；3、鹤壁市经济建设投资总公司 ...
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建公司一次性支付申诉人经济补偿金6500元；四、申诉人其他请求不予支持。其对鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出鹤劳仲案字（2008）264号仲裁裁决书不服，于2009年 、原告白延峰与其公司期满终止劳动合同证明书一份，证明：原告白延峰与其公司是期满终止劳动合同，不是解除劳动合同；3、鹤壁市经济建设投资总公司 ...
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