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你好,我进公司一个月多,没有过试用期,没有签任何的合同或者协议,如今公司说工作量减少,需缩减人手将我辞退,请问我该怎办?能得到怎样的赔偿...
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请问下我试用期已经满三个月了,不想继续在这个公司发展下去,准备离职,公司拖欠了两个月的工资了,未签订任何合同协议,请问她们不发工资合理么,怎么解决...
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我在一家影楼工作。老板说试用期为一个月,在此期间我要尝试各个岗位,如果辞职就要扣培训费。我们没有签任何合同,只是口头协议。现在我干了15天,并没有受到任何培训。我是否应该有工资。我要付培训费么?...
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当初与企业签订了实习期3个月的劳务协议,3个多月后过去了,人力资源部通知我转正,因此我去与总监商议调薪,但他居然说,还不能转正,因为现在只是实习期结束,还要继续试用期,但当初面试时他并没有提及此事,现在却提出这样的要求,请问这样合法吗?...
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我想咨询你一下一个有关法律方面的问题:我有个朋友,今年本科毕业,之前签了一家公司,并签了三方协议,目前处在试用期阶段,但前几天,这家公司以不能胜任该工作为理由,将我的朋友辞退了。但我觉得公司这样太不道德了吧,所以我想问下,这种情况,我的朋友能不能要求公司进行一定的赔偿呢?谢谢...
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肇事车辆是由公司租用,也就是外包的,肇事司机是公司新应聘来的,口头说好试用期为一个月,没有与司机签协议合同。公司只留有司机的驾驶证复印件,在司机上班第三天的时候,公司管理人员叫他去挪一下车(外包的那辆),在挪车的过程中撞到其他车辆,经交警和保险 ...
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"公司规定试用期为三个月,且必须工作满一个月方可辞职",我已与公司签定了这样的协议.但我现在在公司只工作了15天,请问我提前三天申请辞职可以吗?公司能不否以此为依据不发我工资?...
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我是3月26日进入公司的,口头协议试用期三个月,一个星期的培训,也没有签订劳动合同,我做到4月21号向公司辞职(提前一个星期通知了公司)但是到公司发工资的时候没有发我的工资,公司的这种做法合法吗?...
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,今年4月和一个公司签了三方,约定违约金2000,4月17日去公司报到了,现在是试用期,辞职是否违约?签三方时,我问人事公司能否接受档案,回答是能,但我并没有要求调档,当时她也没有填档案栏,今天我拿到协议时却发现档案栏已经被填了,并且档案接收地址填的是总部的人才市场服务中心,公司的 ...
//www.110.com/ask/question-1009548.html -了解详情
本人在一家私企工作了3个月(口头协议试用期,没有签订合同,公司有我的身份证复印件),由于昨天大意造成了1500元的经济损失,请问1.我想辞职的话是否需要支付赔偿?2.是否提前3天通知就可以了?3.是直接给公司写辞职申请还是辞职报告?...
//www.110.com/ask/question-1003548.html -了解详情
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