第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保险”。雇主责任保险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中，从事与被保险人经营业务有关的工作而遭受意外或患 赔偿份额为164500元，已由被告在车上人员责任险限额内赔偿100000元，在雇主责任保险限额内赔偿63613.57元，周水龙自付886.43元。综上所述，本院 ...
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》第九条第一款规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担 ，承担相应的赔偿责任。则由陈某作为借车使用人单独承担赔偿责任。 所谓从事雇佣活动,依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二 ...
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》第九条第一款规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担 ，承担相应的赔偿责任。则由陈某作为借车使用人单独承担赔偿责任。 所谓从事雇佣活动,依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二 ...
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原告赔付张俊峰22000元。1月23日车辆放行后，被告驾车至湖北省郧县，与肖波驾驶的鄂C96***货车发生碰撞，经交警部门认定被告负事故主要责任。为此原告 认为，雇员在受雇期间，因实施雇佣行为发生交通事故的，由雇主承担损害赔偿责任。雇员因故意或者重大过失发生交通事故的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主 ...
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，在雇佣关系中，雇员栗某甲从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主被告某公司应当承担赔偿责任。被告某公司以其与被告某居委会签订有关于使用装卸工的约定为由，认为 ，因此，让某居委会作为本合同的一方当事人显然扩大了合同一方当事人的范围，且与该约定的内容明显不符。故只能理解为合同一方当事人为某居委会的15名装卸工， ...
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第九条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担 承担相应的赔偿责任。”则由陈某作为借车使用人单独承担赔偿责任。 所谓“从事雇佣活动”,依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 ...
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工资者为上诉人，上诉人应为被上诉人林象兰的雇主，上诉人与被上诉人林象兰之间形成了雇佣关系。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 ...
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亮痢?吧乔沂ゼ耐У???乃赖顾?胰?诖抻∥木嗟芽?奖`之中。被上诉人申××身为雇主，为劳动者提供无照交通工具，被上诉人王××为贪图钱财，无证驾驶三轮车载人，请求 雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主 ...
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陈顺生）列为被告，就不能再将“雇主”刘新军作为本案的被告；答辩人刘新军与原告之间不存在雇佣关系，只是与车主陈顺生形成运输合同关系，原告乘坐 可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工 ...
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其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣 待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定 ...
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