之日起十日内支付被告张某一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计71,320元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国 终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。审判员夏明霞 书记员李 ...
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的治疗费。原告在外来从业人员社保经办机构兑现工伤保险时，经办机构和被告拒绝给付原告工伤后续治疗费是错误的。既然社保经办机构拒绝支付，原告提出解除劳动合同 工伤待遇标准，享受工伤保险待遇，按伤残等级确定的工伤保险四项待遇一次性支付。据此，原告不属于法律规定的享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的对象 ...
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本人提出，可以与用人单位解除劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，两项补助金的标准合计为30个月的上年度全市职工月平均工资。 于本判决生效之日起十日内告支付被告赵某某一次性五级工伤医疗补助金和伤残就业补助金人民币98760元。负有金钱给付义务的当事人如果未按本判决指定的期间履行 ...
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项目和标准支付被告相关费用。故对被告请求原告支付医疗费1526元、停工留薪期工资15138元、一次性伤残补助金20880元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金37995 二、驳回原、被告的其它诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...
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伤残的，按照《工伤保险条例》应以负伤前一月本人缴费工资标准享受8个月的一次性伤残补助金，因原告系退休人员，不再缴纳社会保险费，原告月工资也低于上 被告上海某某有限公司应于本判决生效之日起七日内支付原告陶某某一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合计人民币28,920元；四、被告上海某某有限公司应于本判决 ...
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补助金、就业补助金合计35,000元；二、工伤医疗费，治疗工伤所需医疗费用应当符合国家和本市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 鉴定为九级工伤，依法应适用《工伤保险条例》，故在计算一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金等款项中，原审法院少计算一定数额。关于医疗费，上诉人垫付 ...
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伙食补助费357元、停工留薪工资3450元、一次性残疾补助金6609.6元、一次性残疾就业补助金4406.4元和一次性工伤医疗补助金1101.6元；以上合共15924.6元；双方 确认，原审根据本案案情，确认该期间为邹春来受伤至其评定为十级伤残之日并无不当，本院予以维持。此外，虽然邹春来在向佛山市顺德 ...
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补偿金11 959元、报销劳动能力鉴定费200元；2、某甲家具公司支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金18 630元；3、某甲家具公司支付2008年3月27日至 ，判决：一、原告北京某甲家具有限公司自本判决生效之日起十日内给付被告叶某一次性伤残补助金一万一千九百五十九元、劳动能力鉴定费二百元；二、 ...
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、支付申请人履行房租费、水电费合计1 200元；10、被申请人一次性支付工伤医疗补助金18 000元、伤残就业补助金18 000元、一个月的经济补偿3 000元，共计 ；三、对吕某某的其他请求不予支持。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， ...
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：原告无需支付被告医疗费、停工留薪期工资、劳动能力鉴定费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗和伤残就业补助金、2009年1月至3月23日未签劳动合同双倍 从业人员发生工伤的，该期间的工伤待遇由用人单位按照本市关于工伤保险待遇项目和标准的规定支付费用。由于原告未为被告缴纳社会保险费，故以上费用应由原告承担 ...
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