有关任职资格评审、专业技术职务聘任及坟业技术人员的培训、考核、奖惩、调配、晋升等工作由人事部门按本办法有关规定执行。第七条专业技术职务系列的设置根据 成果，泄露机密，违反国家政策、法律、法令并给国民经济和科学技术工作及本单位工作造成损失的专业技术人员，应根据其错误性质及情节轻重，结合本人一贯表现对错误 ...
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人员声誉，有确实证据。 考列甲等条件，由各机构依事业特性及经营管理需要定之。 第9条 年度考核奖惩如下。 一、甲等：晋原等薪级一级，并发给一个月薪 为最高额。 各机构得办理内部单位团体考核，据以决定所属人员考列甲等名额；其规定，由各机构定之。 第14条 各机构依据各工作人员考核成绩及平日功过应另行发给 ...
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；（二）检查、指导商品交易市场的内部治安保卫工作，发现有违反《企业事业单位内部治安保卫条例》规定的行为或者治安隐患，及时下达整改通知书，责令限期整改 《上海市临时居住证》和住所证明到居住证受理点办理居住地信息变更手续。居住证受理点工作人员在变更居住地信息时应做到：1、核对持证人身份证件与《上海市临时 ...
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机关人事工作办法（试行）》 2.《环境保护部派出机构人事工作办法（试行）》 3.《环境保护部直属事业单位人事工作办法（试行）》环境保护部二○○九年六月十五日附件 第八章 调入（出）、交流回避第七十条 因工作需要，在规定的编制限额和职数内，部机关可调入工作人员。调入人选必须符合国家法律、法规、规章规定的 ...
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如下三类：（一）各管理服务中心定编内的人员经费和公用经费按其他事业单位标准供给。（二）各村管理服务站人员经费和公用经费，暂按人均一年2万元标准 检查报告、无违法犯罪记录证明、工作证复印件、上岗及业务培训考核记录、每月工作考核登记表、奖惩登记表等。第二十条各镇区管理服务中心或其派出机构应当向出租屋管理员 ...
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政策，加大各项政策的兑现落实力度，抓好农村部分计划生育家庭奖励扶助制度的试点工作，促进干部群众生育观念的进一步转变。群众满意率达85%。5．加大计划生育法律 之间的责权利关系，逐步建立起新的事业单位管理体制。2．确保离退休人员基本养老金按时足额发放。企业养老保险扩面净增3000人，基金征缴收入2.5亿 ...
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工作条例》（中发[2002]7号）和《国资委直属事业单位领导干部聘任制暂行办法》（国资党委人事[2003]49号）的有关规定，我们制定了《商业、建材离退休干部局副 机关、国有重点大型企业监事会、各离退休干部局（办）和委直属事业单位符合条件的人员。六、工作程序（一）公布实施方案。（二）报名。采取个人自荐 ...
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全县的农村公路建设组织领导、协调督查、考核奖惩等工作。二是县级相关部门要落实一名分管领导专门管，落实一名工作人员具体抓，要大胆创新，密切配合，支持 会议集体决定等种种理由及方式逃避国家和县上有关招投标的规定，违规实行所谓的邀标或议标；严禁项目业主单位采取公开招标和经县政府行文批准邀标以外的任何方式发包 ...
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市政府各部门、直属单位的不适当的命令、指示和下级人民政府的不适当的决定、命令；(四)依照法律的规定任免、培训、考核和奖惩国家行政机关工作人员；(五)执行全市 各县、市、区政府及其所属部门，各乡、镇、街道办事处和具有行政管理职能的事业单位。以下简称国家机关)在因特网上建立网站或挂接主页，均适用本办法。第 ...
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人员包括教育督导室主任、副主任、督学和其他工作人员，督学分专职督学和兼职督学。教育督导室主任、副主任和专职督学由同级人民政府任免，教育督导室主任一般由 ，提出意见和建议，并下达督导结果通知书；(五)被督导单位按督导结果通知书的要求限期整改，并在规定时间内向教育督导室报送整改计划和整改结果情况报告；(六 ...
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