、本部门财务管理制度及有关收支情况;4、干部招聘、提拔任用、职称评定、年度考核、评先奖励等有关人事工作的程序、方法、结果;5、人口和计划生育检查考评 的基本条件及奖励标准;(4)行政事业性收费项目、服务性收费项目及其他收费项目的标准及批准依据;(5)本统计年度内批准的国家机关、事业单位工作人员再生育 ...
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,报同级人民政府批准后下达。机关、事业单位工勤人员岗位有空编的,原则上应优先安置退役士兵。用人单位接收人员确有困难的,可按照有关规定申请实行安置任务 退役士兵,要优先安排再就业;生活困难、符合《城市居民最低生活保障条例》规定条件的,要及时纳入城市居民最低生活保障范围。城镇退役士兵待安置期间生活待遇,由 ...
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。2.经同级国有资产管理部门批准,国有企业、事业单位和社会团体可以将闲置的资产有偿转让给集体或非公有制经济的社区服务劳动组织;也可由集体或非公有制经济的 措施:1.各级社区服务劳动组织和小区物业管理单位,要积极的创造就业岗位,扩大就业安置容量。空缺岗位需招聘人员的,应优先录用企业下岗职工和城镇失业人员 ...
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职工奖励。专职人员和招聘人员的工资、奖金,按国家规定办理;个人所得应按规定征收个人收入调节税。十四、集体、个体科技机构具有与全民性质科研单位平等的 的科技成果,可以按照国家有关规定申请专利和申报科学技术进步奖。有条件的集体科技机构经市主管部门批准,可以从事技术出口、技术引进和对外学术交流活动,其涉外 ...
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(自治县)人民政府,市政府各部门,有关单位:为认真贯彻落实市委三届九次全委会作出的《关于缩小三个差距促进共同富裕的决定》精神,切实做好《中华 (渝府发〔2004〕50号)14.重庆市人民政府关于印发重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法的通知(渝府发〔2004〕63号)15.重庆市人民政府关于加快 ...
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、关键工序设立首席职位,实行特岗特薪。用人单位选聘、招聘的高技能人才在工资福利等方面与相应专业技术人员享受同等待遇,在内部分配上可采取特殊的 农村劳动力转移培训。人事部门要积极推行聘用制和岗位管理制度,认真做好机关、事业单位技能人才的岗位培训考核。教育部门要指导各类职业院校按照市场需求,改革教学模式, ...
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费、教师资格证书工本费,劳动和社会保障部门收取的外来人员和本市农村劳动力进城就业证工本费,卫生部门收取的出生保健卡工本费、出生医学证工本费、医师注册费和 收费项目15项。 一是新设收费项目3项,包括人事部门收取的公务员录用和事业单位招聘考试费、注册环保工程师和注册土木工程师(水利水电工程)执业资格考试 ...
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增加到6万人以上,占专业技术人才比例达到6.5%;技能人才占单位从业人员的比例由目前的37.2%提高到42%,技师、高级技师由2.53万人增加到 同步增长。市级人才开发专项资金继续纳入财政预算,确保每年不低于1000万元的额度。有条件的区(市)县应设立“人才发展专项资金”。积极鼓励社会力量和民间资本对 ...
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利用超声和染色体检查等技术手段进行胎儿性别鉴定、终止妊娠手术和药物应用等方面的管理,依法惩处“两非”等违法行为。严格掌握利用超声和染色体检查等技术手段 在公务员招录和事业单位工作人员、企业职工招聘过程中,不得设置性别歧视条件,实现男女平等就业;重视妇女参与国家和社会事务管理及决策,加强女干部的选拔工作 ...
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施行十、西安市劳动和社会保障局行政许可项目(3)序号项目名称设立依据1用人单位招聘资格的核准《陕西省劳动力市场管理条例》2000年3月29日陕西省第九届人大 次会议通过,1986年4月12日国家主席令第37号公布,第26条5事业单位广告经营资格审批《中华人民共和国广告法》1994年10月27日第八届 ...
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