工资标准的，可按照双方约定计算加班工资； （2）劳动合同中未对加班工资的计算方式进行明确约定，但用人单位在其内部规章制度中对加班工资进行明确规定，若该 合同的效力。 35、经过招标投标的项目，发包人与承包人签订两份实质性内容不一致合同的（即所谓“黑白合同”），在双方因工程款结算发生纠纷时，应以中标合同 ...
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依照法律规定，个人在所在单位工作期间的社保费由所在单位缴交，其中个人应缴交部分由所在单位代缴，并已在个人所收取的劳动报酬中扣减。因此如无特别约定 未来利益，故不宜在本案中处理。根据双方以前签订的退伙协议，只是涉及到私人借款，没有约定共同借款的情况，双方也未按合同约定进行债务的确认，50000元的借款和 ...
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用于《1933年证券法》第3条规定的豁免证券。 ②忠实履行前已签订之合同义务的买卖 第16条b项规定，如果该证券是为了履行以前合同的债务而善意地取得，则不承担 是指在从事短线交易这一时点以前，就已经成立并生效的合同。如果在这以前的合同仅仅是成立但未生效，也不能免除其短线交易的责任。第二，是善意的取得。 ...
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工作，后又将赵纪某借调到平顶山市社会保险事业局，我将该5万元钱交了购买兴州机械厂房子的房款。 （2）证人贾某某证言证明：2008年底，我托蒋俊川 虚增工程款的方式，套取公款。另外，关彦峰与社保局签订的装修合同合法有效，并且双方已经履行了合同，社保局的付款账目记载客观真实，蒋俊川没有授意他人虚增瞒报、 ...
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安全回执单、检查记录表予以佐证。温馨提示出具日期为2012年6月5日，但未加盖印章，其中还有手写2011年11月安检字样。安全回执单及检查记录表 险种缴费明细表加盖了社保部门的印章，显示范*2011年6月至2012年8月期间均有缴纳相关的基本医疗保险。劳动合同由*兴公司与范*签订，合同期限自2011年 ...
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认为其不应返还租赁物及损失，理由如下：1、双方合同并未解除，因为合同系同方公司签订的，解除合同的通知并未送达新时代公司，原审法院不应当受理新百公司 清算组移交时间为准。关于租金数额问题，原审没有查清，新时代公司不欠租金，而是多交了，30万元押金应当抵作租金。原审判决程序违法，理由同上诉状。新百公司认为 ...
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公司变更劳动合同期限延至2013年1月06日止，并同时签订了附件（薪资待遇管理办法）, 附件并未提交给劳动部门备案,但附件中说明有含加班费。 但我的实际工资总额 为我购买社保也是以社保局规定的最低工资买的。 如果我不签的话，就将意味着我将要失去工作，无奈之下，只好签了工资额与事实不符的劳动合同。 问1 ...
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同类门面收取，但被告既不与原告签订租赁合同，也不退还门面，拒不交纳租金。2007年底酉阳县五金交电化公司进入破产程序，成立管理人。为了维护原告的合法权益不 职工使用。原告属该公司职工，未解除劳动关系，请求原告按企业破产法，劳动合同法落实工资、生活、医疗、社保、住房等待遇。但如果公司要出租，我有优先租赁 ...
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该表不予认可，但未对其主张提供任何依据证实。1998年11月10日，被告向原告出具《还款承诺书》，指出由于各种原因致使双方所签订的合同目前已无法兑现 主张，被告提交了1999年和2000年两份《协议书》的草稿、其司2000年6月26日给原告和广州市劳动和社会保障局的函件《关于解决偿还社保保险投资款事宜 ...
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表，但上面没有公司签字和盖章。下午6点前老板给我一份由一家香港法律商业服务有限公司出具的通知，表示我没有任何理由及提前三十日书面通知终止劳动合同， 事实上不存在未交接清楚的情况。 我现在想请教： 1.我签订的合同上一年合同三个月试用期是否合法？当时同时签署了一份员工合同上明确写明试用期没有社保及公积金 ...
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