程序事项通知如下：一、首次专业技术职务评聘工作完成以后，各地区、各部门应根据人事部《关于印发〈企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定〉的通知》（人职发 高级评审委员会由各省、自治区、直辖市及各部委人事（职改）部门批准组建，并报人事部备案。中、初级评审委员会由上一级人事（职改）部门批准组建。二、高教 ...
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中被授予教授或副教授评审权的部属高等院校，重新组建的评委会，经国家教委批准，报人事部备案后，授予的评审权继续有效。２．各部委（总公司）首次评聘中有高级 、１７号文件规定，具备组建条件的，可重新组建高级职务任职资格评审委员会，报人事部备案后，再进行评审工作。首次评聘中委托地方进行高级职务任职资格评审或不 ...
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市分行，各行属高等院校，总行公司、局，印制总公司：现将中共中央组织部、人事部《关于加强国家行政机关工作人员晋升行政职务管理工作的通知》（人核发〔 贯彻执行。各行属高等院校和印制企业要结合实际情况参照执行。附：中共中央组织部、人事部关于加强国家行政机关工作人员晋升行政职务管理工作的通知（１９９２年７月７ ...
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，不能在冲销后再巧立名目另搞一块补贴、津贴。根据国务院领导指示，春节后，人事部将会同有关部委组织人员对各地区、各部门的实施情况进行检查，对违反政策的 垂直管理体制相配套，这次金融系统的工资制度改革按系统组织实施。具体办法是，人事部会同各银行、保险公司拟定金融系统的工资制度改革的指导性意见；各银行、保险 ...
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，经省、自治区、直辖市体委和人事职改部门审核，由国家体委审定，报国家人事部备案。第十八条高级教练由省、自治区、直辖市体委高级教练审核组进行初审， １．国家队教练员高级、中级、初级职务之间的结构比例由国家体委提出，报国家人事部核准。２．体育运动水平较高的省、自治区、直辖市优秀运动队教练员高级职务人数不 ...
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职称改革的政策规定进行一次清理。凡未经国务院或原国务院职称改革工作领导小组批准和人事部同意的职称评定和资格考试，均不予承认，更不能据此增加工资，兑现待遇。三、凡未经人事部联署的、其他部门自行制发的涉及职称改革内容的规定、文件，各地各部门人事部门均不得执行，各项职称评定和资格考试或试点工作均不得 ...
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考核认定（含技师考评）。二、对经岗位培训、考核认定合格的工人要核发由人事部统一印制的《机关、事业单位工人技术等级岗位证书》，此证书作为工人上岗和今后 暂行办法的通知》（人薪发［１９９４］５０号）中的有关规定。如有违反人事部工人技术等级岗位考核认定工作要求的，有关考核结果不予承认，并相应解除委托关系。...
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确定公务员录用考试公共科目有关事项通知如下：一、国家公务员录用考试公共科目，由人事部按照国家行政机关对公务员的素质要求统一规定。内容为：马克思主义哲学基本原理 等学科的基础知识和行政职业能力测试。二、国家公务员录用考试公共科目教材由人事部统一组织有关方面的专家和有实际经验的人员编写。三、全国县以上国家 ...
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为专项课题培训；长期出国进修为系统的业务知识培训。第四章培训管理第十条各级政府人事部门对国家公务员的出国培训工作要统一规划，制定相应的实施细则和出国培训计划；总结交流经验 第六章附则第十六条《国家公务员出国培训组织管理实施办法》另行制定。第十七条本规定由人事部负责解释。第十八条本规定自发布之日起施行。...
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工资标准的调整，相应调整海关工作人员津贴标准。海关工作人员津贴标准的调整，由人事部会同财政部提出意见并报国务院审批，不得自行调整。（四）发放办法及其它有关 有关单位要切实加强领导，认真做好组织实施工作和思想政治工作；要严格执行政策，凡违反政策规定的，要严肃处理并追究领导者责任。本通知由人事部负责解释。...
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