,竞争机制的建立是激发员工工作热情的一项有效措施,也是企业增效的前提条件。但由于双方是劳动合同关系,决定了员工业绩上的优胜也不必然引起人事上劣汰 尚且存在,其赔偿请求并无法律依据,本院对此依法不予支持。原告中国农业银行卧龙区支行作为用工单位,依据上级行的相关文件精神实行人员分流,其行为的本身是企业内部 ...
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为长沙市芙蓉区远大一路136号。 湖南省工商行政管理局2008年6月17日出具的《企业注册登记资料》载明:湖南马王堆公司是湖南省工商行政管理局2001年9月20日核准 充分表明,解金树诉讼请求涉及的事项属于企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象,不是因履行劳动合同引起的争议,也不是平等主体之间 ...
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