，人民法院不应作为劳动争议案件受理。本案中，原、被告之间系因被告单位改制而导致的群体性未给职工办理医疗保险、欠缴养老保险金、住房公积金、整体拖欠工资 有限责任公司答辩称， 根据郑州市人民政府的文件精神，白鸽集团郑州玻璃制品有限公司与上诉人解除劳动合同，是合法、有效的，况且赵政伟已领取了经济补偿金，说明 ...
//www.110.com/panli/panli_9551912.html -了解详情
酌情予以支持。关于原告请求的医疗保险、失业保险及住房公积金等损失，根据湖南省高级法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二条第一、二项 初字第14号民事判决第一项“被告湖南唐人神肉制品有限公司与原告晏自然解除劳动关系，被告支付原告解除劳动合同的赔偿金800元”为湖南唐人神肉制品有限公司在本判决 ...
//www.110.com/panli/panli_6519992.html -了解详情
；3、5证人证言；4、被告的“辞职书”，证明原告在首次聘用被告时与被告签订了劳动合同，合同到期后，原告与被告续签合同，被告因感到自身能力差，拒绝与原告 原、被告双方同意以原条件继续履行合同。原告按照原合同约定，如约每月向被告发放工资，给被告缴纳养老保险、医疗保险、住房公积金、失业保险、人身意外伤害保险 ...
//www.110.com/panli/panli_5919102.html -了解详情
并接纳化轻公司的全部在册职工。2003年12月19日，济源市财政局作为产权出让方与民爆器材公司签订出让协议，对原化轻公司进行零资产出让改制，协议第1 用人单位是否为职工缴纳住房公积金不属于人民法院管辖范围，程永红要求民爆器材公司缴纳，不予涉及。程永红要求与民爆器材公司解除劳动合同，要求民爆器材公司支付 ...
//www.110.com/panli/panli_5348583.html -了解详情
年6月至2009年11月的住房公积金14610.3元。以上事实，有赵大刚提供的仲裁委证明、仲裁决定书、劳动合同、解除劳动关系通知书、2008年9月至 书、工会证书及当事人陈述等在卷佐证。原审法院经审理认为，用人单位与劳动者订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立 ...
//www.110.com/panli/panli_4979957.html -了解详情
支持。由于双方未解决劳动关系终止问题，于瑞超要求支付2000年10月至2008年底的工资，在本案中无法处理，可另行处理。根据《住房公积金管理条例》第三 向欢口镇政府主张2000年10月至2008年年底的工资及经济补偿金以及与欢口镇政府签订无固定期劳动合同的请求没有依据，本院不予支持。关于于瑞超要求欢口 ...
//www.110.com/panli/panli_3023141.html -了解详情
其补交、补办工作期间住房公积金的要求，因于法无据，本院不予支持。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有未按劳动合同的约定或者国家规定 了较大的损失。2.被上诉人一直以工程太小随时都可能走为由不与上诉人签订书面劳动合同，上诉人没有过错，所以不应承担被上诉人工作期间的双倍工资9000元。3 ...
//www.110.com/panli/panli_2178193.html -了解详情
5、职工代表大会决议及签到表；6、2008年企业改制时职工签署的《职工解除劳动合同协议书》和补偿金领取表。原告对被告提交的证据，发表如下质证意见：第一 公积金，最终交到2008年11月，之后由乙方承担所有的社会保险费用和住房公积金。《郑州市企业改革与发展工作领导小组会议纪要》（郑改发会纪［2008］1 ...
//www.110.com/panli/panli_1862991.html -了解详情
5、职工代表大会决议及签到表；6、2008年企业改制时职工签署的《职工解除劳动合同协议书》和补偿金领取表。原告对被告提交的证据，发表如下质证意见：第一 公积金，最终交到2008年11月，之后由乙方承担所有的社会保险费用和住房公积金。《郑州市企业改革与发展工作领导小组会议纪要》（郑改发会纪［2008］1 ...
//www.110.com/panli/panli_1862419.html -了解详情
5、职工代表大会决议及签到表；6、2008年企业改制时职工签署的《职工解除劳动合同协议书》和补偿金领取表。原告对被告提交的证据，发表如下质证意见：第一 公积金，最终交到2008年11月，之后由乙方承担所有的社会保险费用和住房公积金。《郑州市企业改革与发展工作领导小组会议纪要》（郑改发会纪［2008］1 ...
//www.110.com/panli/panli_1861302.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务