12个月安全奖（15元/月），全公司警告处分。2008年12月17日，辽阳第一热电有限公司下发了《2008年度年终奖金发放办法》，规定当年工伤的当事人， 对扣罚12个月安全奖应予补发。辽阳第一热电有限公司据此未给付的2008年度年终奖600元应予补发、2009年所增工资150元，应予补发。双方争议的另 ...
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1月间，被告人林伟才利用担任福建国泰医药包装有限公司业务员的职务便利，收取公司客户朱××货款5 000元，杨××货款1 640元，张××货款31 374元，戴×× 了没有交给公司。因此，被告人林伟才辩解缺乏事实依据，不予采信。关于被告人林伟才辩解，其收取张××货款31 374元，应扣除其年终奖金、废料 ...
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符合劳动合同法规定的用人单位可以解除劳动合同的法定情形 客观情况发生重大变化，而且公司已经支付了原告经济补偿金。故不同意原告的诉请。经审理查明：2000年 另查明，被告《员工手册》规定：在当年12月31日之前离职的员工，无权参加年终绩效考核，因此不得参加年终奖金的分配。2009年被告向员工发放了 ...
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的生活费和其他一些大额汇款一般都是通过电话或短信的方式，给会员返利以及派发奖金都是捷登公司在台湾的总部以邮件或传真的形式下发给她，她按表汇款。曾贤优 ”业务，投资该公司7单17,500元，再加100元手续费，年终可获分红6万余元，同时规定每月必须再消费500元才可获得返利。她先后两次以她女儿许栗晓媛的 ...
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企业理论中，一般职工被称为“_____”，企业的核心资源被称为“_____”，也即指公司的高级管理人员。这种核心资源在通常情况下具有不可替代的作用，这些资源一旦 经营者长期的激励和约束，以维护所有者的利益。 附奖金分配方案一、定义奖金即年终奖金，是为体现公司整体效益与员工个人利益相结合的原则，更好的 ...
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公司《薪酬制度实施方案》的规定。第七条 公司经营者的年薪和员工薪金（包括年终奖金）均计入公司当期成本。 第二章 贸易运输考核体系第八条 经营指标考核 5%—30%，一次性扣罚经理和直接责任者的薪金收入。2．发生重大安全事故，按公司《安全责任书》要求对主管经理和责任者给予行政和经济处罚。第十条 重点工作 ...
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，王丕祺于1996年2月进豪德机械(上海)有限公司(以下简称：豪德公司)工作，双方每年签订一份劳动合同，最近的一份合同规定有效期自1998年 王丕祺福利奖励金9420元。(五)豪德机械(上海)有限公司支付王丕祺1998年度的年终奖金3000元。上述二至五项，合计25626元，豪德机械(上海)有限公司于 ...
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审理。 5违章案件之审查。 6法令疑义之请释及解答。 7未上市证券发行公司检查计画之拟定与执行。 8分局、稽征所办理证券(期货)交易税业务之督导。 标金之收受及存库。 (五)各项经费之支付。 (六)员工薪资、罚锾奖金、年终奖金、考绩奖金、不休假加班费、休假补助费、差旅费、加班费、值日(夜)费等之发放。 ...
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多的时间，公司以我没有把档案调到公司为由，未为我上任何社会保险。 2.薪水问题：我们的薪水分为两部分：月工资+年终奖金。到我2013年11月底离职的时候我两年多 了11月份，我是不是就不能再申请劳动仲裁了。4）为了能讨回这些奖金，我要准备些什么东西么 4.感谢：希望各位专家给些意见，我就是一个建筑设计 ...
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公正与效率情况下，应从立法上进一步对伪证罪予以明确、细化和完善。 一、案例及疑难问题。犯罪嫌疑人甲是一个国有公司的经理，他利用职权将9000元公款据为已有。在检察机关讯问过程中，甲辩称其将9000元作1997年年终奖金，在副经理、司机及其本人三人中分了。副经理 ...
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