2月1日至2010年3月12日休息日加班工资50,000元； 3、支付违法解除劳动关系赔偿金9,600元；4、为原告缴纳2006年2月至2010年3月 外来从业人员综合保险费。另被告未提供2008年3月至2010年2月期间该公司完整的职工工资账册。本院认为，根据相关规定，用人单位必须书面记录支付劳动者 ...
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6月1日至2010年3月12日休息日加班工资15,000元； 3、支付违法解除劳动关系赔偿金4,800元；4、为原告缴纳2008年6月至2010年3月 外来从业人员综合保险费。另被告未提供2008年3月至2010年2月期间该公司完整的职工工资账册。本院认为，根据相关规定，用人单位必须书面记录支付劳动者 ...
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月30日至2010年3月12日休息日加班工资16,000元； 3、支付违法解除劳动关系赔偿金32,000元；4、为原告缴纳2002年9月至2010年3 外来从业人员综合保险费。另被告未提供2008年3月至2010年2月期间该公司完整的职工工资账册。本院认为，根据相关规定，用人单位必须书面记录支付劳动者 ...
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7月11日至2010年3月12日休息日加班工资15,000元；3、支付违法解除劳动关系赔偿金7,200元；4、为原告缴纳2006年2月至2010年3月 外来从业人员综合保险费。另被告未提供2008年3月至2010年2月期间该公司完整的职工工资账册。本院认为，根据相关规定，用人单位必须书面记录支付劳动者 ...
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通知原告解约，原告不同意，一直工作至2010年1月25日上午，当天发现公司未发放1月工资及没有统计出勤及加班情况，所以离职。原告工资结算至2009年 予以反驳。故综合原被告之间的举证能力，本院确认原告之主张，被告属违法解约。用人单位违法解除劳动关系，劳动者不要求恢复劳动关系的，用人单位应当依法支付违法 ...
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上海市XX号。法定代表人李XX，董事长。委托代理人陈XX，男，该公司员工。委托代理人戴XX，女，该公司员工。原告常X诉被告上海XX酒店管理有限公司劳动 一、被告上海XX酒店管理有限公司于本判决生效之日起五日内支付原告常X违法解除劳动关系赔偿金2300元；二、驳回原告常X其余诉讼请求。案件受理费10元， ...
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年4月至2010年3月12日休息日加班工资30,000元； 3、支付违法解除劳动关系赔偿金12,000元；4、为原告缴纳2005年4月至2010年3月 外来从业人员综合保险费。另被告未提供2008年3月至2010年2月期间该公司完整的职工工资账册。本院认为，根据相关规定，用人单位必须书面记录支付劳动者 ...
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2月1日至2010年3月12日休息日加班工资30,000元； 3、支付违法解除劳动关系赔偿金4,800元；4、为原告缴纳2008年2月至2010年3月 外来从业人员综合保险费。另被告未提供2008年3月至2010年2月期间该公司完整的职工工资账册。本院认为，根据相关规定，用人单位必须书面记录支付劳动者 ...
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年5月至2010年3月12日休息日加班工资5,000元； 3、支付违法解除劳动关系赔偿金32,000元；4、为原告缴纳2008年5月至2010年3月 外来从业人员综合保险费。另被告未提供2008年3月至2010年2月期间该公司完整的职工工资账册。本院认为，根据相关规定，用人单位必须书面记录支付劳动者 ...
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年6月至2010年3月12日休息日加班工资25,000元； 3、支付违法解除劳动关系赔偿金9,600元；4、为原告缴纳2006年6月至2010年3月 外来从业人员综合保险费。另被告未提供2008年3月至2010年2月期间该公司完整的职工工资账册。本院认为，根据相关规定，用人单位必须书面记录支付劳动者 ...
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