待遇的，由公司承担相关的赔偿责任。该种侵权损害赔偿完全是公司不履行法定义务所致的法律后果，不能转嫁由第三人承担。其次，依据《关于审理人身损害赔偿案件若干 杨某存在劳动关系，杨某在上班途中发生交通事故，属于工伤保险的范围。甲公司没有为杨某办理工伤保险，杨某发生工伤，依据《工伤保险条例》第六十条的规定，甲 ...
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已不在车上，应属机动车交通事故责任强制保险中的“第三者”及第三者责任险中的“第三者”，两被告作为承保单位，应在责任限额内对小张死亡予以赔偿。 被告人保公司辩称， ，保险公司才要负责第三者责任险的赔偿，小张和原告是劳动合同关系，工作过程中的人身伤害就是工伤，不是所谓的对第三人造成的人身侵权，这和保险合同 ...
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统一，特别是在适用无过错原则和公平原则的区别上存在一些问题。下面说说对损害赔偿案件中适用归责原则问题时应掌握的一些基本要点。归责原则主要包括过错责任原则 125条、第133 条、第43条规定以及交通事故、医疗事故和工伤事故、雇佣人对受雇人在执行雇佣活动中致人损害的侵权案件，均适用。本人认为除《民法通则 ...
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机构出具了司法鉴定意见书，鉴定意见为：1、被鉴定人马付春伤残等级为十级伤残；2、损失工伤日为145天，护理期限为四个月。另该司法鉴定意见书的分析说明部分 、第一百一十九条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条，《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条，《 ...
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为每月2000元，现年40岁，医疗费所在单位已经支付） 依据《工伤保险条例》，林某所应得的赔偿除医疗费外，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、基本养老保险 就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第23条住院 ...
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道路交通事故住院生活补助费赔偿标 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以 附：相关法律与司解释关于住院伙食补助费的规定 1．《工伤保险条例》 第29第第4款前半句职工住院治疗工作的，由所在单位按照本单位 ...
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应当承担民事责任。被告单位于合喜驾车同三原告发生交通事故，经公安交警部门认定负事故的全部责任，应当承担对三原告的民事赔偿责任，因于合喜系被告单位司机，发生事故 民法通则》第九十八条、第一百零六条第二款、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条、第十七条、第十九条、第二十条、 ...
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统一，特别是在适用无过错原则和公平原则的区别上存在一些问题。下面说说对损害赔偿案件中适用归责原则问题时应掌握的一些基本要点。归责原则主要包括过错责任原则 125条、第133 条、第43条规定以及交通事故、医疗事故和工伤事故、雇佣人对受雇人在执行雇佣活动中致人损害的侵权案件，均适用。本人认为除《民法通则 ...
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，保险公司每年拿出保险总准备金的２０％，通过购买债券等形式，有偿用于基础设施和安全设施建设，降低灾害事故发生率，减少赔偿金额。养老保险基金、待业 ，不断完善，保证城市高效运转，改善人民生活质量。大中城市要开辟环城道路，拓宽交通主干道，打通卡口，修建部分立交桥、人行天桥、地铁和地下过街通道，增加公交和 ...
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，保险公司每年拿出保险总准备金的２０％，通过购买债券等形式，有偿用于基础设施和安全设施建设，降低灾害事故发生率，减少赔偿金额。养老保险基金、待业 ，不断完善，保证城市高效运转，改善人民生活质量。大中城市要开辟环城道路，拓宽交通主干道，打通卡口，修建部分立交桥、人行天桥、地铁和地下过街通道，增加公交和 ...
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