构成伤残，故不应赔偿其它费用。在程序方面，劳动仲裁部门在鉴定书出具后未向其单位送达。虽然原告提供了其单位细纱车间2009年9月、10月、11月及 支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告汤阴县鸿发纺织有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人 ...
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判决。请求：一、依据信恒发公司(2007)03号文件，要求被上诉人依法补偿经济补偿金。单位平均月工资标准的24个月，合计28800元。二、2007年3月至今，信恒 应驳回上诉人的诉讼请求。本院审理查明，1、苗金昌三次向劳动仲裁部门申请仲裁。第一次以中航光电科技股份有限公司、信恒公司为被申请人，要求撤销 ...
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涧民二初字第53号民事判决，驳回李长青的诉讼请求。李长青对该判决不服，向洛阳市中级人民法院上诉，洛阳市中级人民法院于2009年11月16日作出(2009)洛民终 应驳回上诉人的诉讼请求。本院审理查明，1、许平超三次向劳动仲裁部门申请仲裁。第一次以中航光电科技股份有限公司、信恒公司为被申请人，要求撤销信 ...
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年9月3日，黔江区劳动仲裁委员会作出《黔江劳仲案字(2008)第15号仲裁裁定书》，裁定由原告向被告支付违约金5万元。现原告不服该裁决，起诉要求撤销《黔江 业限制条款且员工在离职后企业依约支付了竞业限制补偿这两种情况外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金，故本案的违约金条款显然是无效的。综上， ...
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书面解除劳动关系通知，解除理由同用工单位。2008年12月15日曾某某向北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，并于次年2月9日、5月14日两次增加 。案件受理费人民币10元，由曾某某负担。判决后，曾某某、礼来上海代表处均不服，上诉于本院。曾某某上诉称，礼来公司的规章制度只是规定了申请报销费用的 ...
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一、我国劳动争议解决程序 《劳动法》第七十七条规定用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。第七十九条规定劳动争议 目前的劳动争议解决机制实行的是一裁两审制度。一裁，即劳动仲裁；两审，即申诉人不服劳动仲裁部门的裁决，可在收到裁决书之日起15日内向法院起诉，对 ...
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单位办公室主任。韦凯文因与南宁市餐具消毒中心（以下简称消毒中心）劳动争议纠纷一案，不服原南宁市永新区人民法院（2001）永民初字第426号民事判决，向检察 一项法定义务，有关职能部门在任何时候都有权要求用人单位履行此义务，它不受劳动法规定的劳动仲裁期限的限制。因此消毒中心应当按照法律法规的规定，依法 ...
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单方面解除了劳动合同。花花牛公司的行为侵犯了朱菊平的合法权益，因不服劳动仲裁裁决，请求法院依法判令确认朱菊平所做“除名”决定无效；判令花花牛公司 平的工资报酬，每月至少支付一次，支付时间为每月10号，花花牛公司按本单位规定支付朱菊平工资；双方必须按照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费 ...
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应支付被告生活费26301元；劳动仲裁委员会裁定原告退还收取被告的个人承担部分养老金没有法律依据。社会保险费的征缴由两部分组成，一部分由单位承担，一部分是个人支付。 10元，邮寄费80元，合计90元，由被告鑫源运输公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按照对方当事人的 ...
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、被告之间是聘用干部关系还是职工关系？2、双方是否已经解除劳动关系？3、原告要求撤销宁陵县劳动仲裁委员会裁决有无事实依据及法律依据，是否应予支持？4、 市信用联社答复后解决为由，一直拖延。2009年2月被告得知从2004年起原告单位员工花名册上已经没有了自己的名字，便以书面形式向时任信用联社主任彭中亚 ...
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