设区市人民政府，省政府各部门：《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》（国办发〔１９９９〕１０号 服务，鼓励和支持更多的下岗职工自谋职业和组织起来就业。要加强劳动保障监察，规范劳动力市场中介行为和企业用工行为，切实维护劳动者特别是下岗职工的 ...
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工作岗位，坚持要求做模具。双方商谈未果。2011年10月27日，宁波市鄞州区劳动争议仲裁委员会作出甬鄞劳仲案字[2011]第****号仲裁裁决书，裁决驳回原告的全部仲裁请求。原告不服，诉至本院。另查明，宁波市鄞州区古林镇劳动保障监察中队工作人员曾在投诉登记表备注栏里记录：“联系：他与主管因公司制定 ...
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本院举示了如下证据：1、入职时填写的员工基本情况表、社会招聘登记表；2、北部新区劳动保障监察调查询问徐某、邓某笔录各一份；3北部新区劳动争议 4 000元。被申请人一直拖欠申请人5月份工资1 133元。试用期满后，没有签订劳动合同，同时工资也只发一半转正工资2 000元。被申请人承诺补发拖欠工资，直到 ...
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主管部门职责之外的事项。如工资争议中涉及到数量清楚、主体明确的事项应由劳动保障监察受理为宜，通过近几年来查处拖欠农民工工资的工作来看，充分显示了监察的 赔偿事项的案件，以便于分清是非，化解矛盾。企业和职工因缴纳保险费的行为，劳动仲裁不应受理，因为社会保险已经立法，由政府强制实施，是属于企业、职工和劳动 ...
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单位发生纠纷，空口无凭，无据可查，对维护自身的合法权益极为不利。[案情结果] 劳动保障监察机构在接到王某等人的投诉后，经多次深入调查取证，终于查清事实，并作出以下处理：1.责令该企业依法与王某等人签订劳动合同;2.责令该企业赔偿王某等人的工资损失、支付补偿金。徐涛律师15327446830 ...
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第二工程有限公司未支付该三人工资。2008年1月21日，在邵阳市劳动保障监察大队的调解下，被告湖南省第二工程有限公司仅支付该三人部分工资。该 的设立单位被告湖南省第二工程有限公司承受。上述原告虽与被告湖南省第二工程有限公司未签订劳动合同，但根据上述原告提交的结算单，足以认定上述原告与被告湖南省第二工程 ...
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贤学 , 湖北必胜律师事务所律师。 原告巴东县福源养殖有限公司诉被告巴东县人力资源和社会保障局工伤行政确认一案。于2010年7月5日向本院提起行政诉讼。本院 认定申请，相关人员的证明，巴东县人民医院和恩施州中心医院的诊断证明，巴东县劳动保障监察大队调查询问笔录。依照《工伤保险条例》第十四条第(一)项的 ...
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其经济补偿金13 820.22元（计算方式为2005年9月至2008年11月份，按照劳动合同法生效前规定应当给予两个月的工资补偿，鹤壁市2008年的职工平均工资为 的。本院认为：原告提交的证据13鹤劳社监令字[2008]第45号劳动保障监察责令整改决定书1份，作为书证，形式、来源合法，可以证明被告安邦 ...
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5月梁某提出辞职，7月初办妥离职手续。随后，梁某向北京某区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求公司支付：双倍工资55000元；双休日加班工资42758.62元 签订劳动合同，并且梁某作为企业劳资负责人在《劳动保障监察日常巡查登记表》对公司与员工签订劳动合同的事实予以确认；（二）驳回了梁某的双休日加班和法定 ...
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5月梁某提出辞职，7月初办妥离职手续。 随后，梁某向北京某区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求公司支付：双倍工资55000元；双休日加班工资42758.62元 劳动合同，并且梁某作为企业劳资负责人在《劳动保障监察日常巡查登记表》对公司与员工签订劳动合同的事实予以确认； （二）驳回了梁某的双休日加班和法定 ...
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