十条 仲裁委员会受理案件后,当事人对管辖权有异议的,应当在提交答辩书其间提出。仲裁委员会对当事人提出的异议,应当审查。异议成立的,决定将案件移送有管辖权的 单位查阅与案件有关的档案、资料和其他证明材料,并有权向知情人调查,有关单位和个人不得拒绝、隐匿证据或者提供虚假证据。仲裁员进行调查时,应当先向被 ...
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,一般应当开庭审理。双方当事人要求不开庭的,仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决。仲裁开庭一般不对社会公开进行。双方当事人要求公开,并经 标的,应当作出肯定或者否定的裁决。必要时,可以另向当事人提出书面仲裁建议。用人单位无故扣(停)发劳动者工资超过3个月,致使劳动者生活确无基本保障的 ...
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本行政区域内发生的劳动争议案件。第十六条发生劳动争议的用人单位与劳动者不属同一个仲裁委员会管辖的,由劳动者工资关系所在地或者劳动合同签订地、履行地的 说明理由。被申请人应当自收到申请书副本之日起3日内提交答辩书和有关证据。第二十八条仲裁委员会处理劳动争议,实行仲裁员、仲裁庭制度。仲裁员包括专职仲裁员和 ...
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单位发生的劳动争议,以及在全省有重大影响的劳动争议;(二)设区市仲裁委员会管辖市属用人单位发生的劳动争议、在本市有重大影响的劳动争议、涉外劳动争议, 仲裁活动。第二十八条仲裁庭审理劳动争议案件时,应当审阅申请书、答辩材料,查明争议事实;必要时,可以调查、收集证据。仲裁庭有权要求当事人提供或者补充证据 ...
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。协商不成时,由共同的上级政府人事部门指定管辖。第三章仲裁参加人第八条国家行政机关、事业单位及其工作人员,企业及其经营管理人员和专业技术人员为人事 的理由成立,决定回避的,由首席仲裁员宣布延期开庭。(五)申请人陈述和被申请人答辩。(六)仲裁庭对需要了解的问题进行当庭调查,询问证人,对证据进行质证。(七 ...
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指定管辖。第十七条件裁委员会受理案件后,当事人对管辖权有异议的,必须在答辩期内提出。仲裁委员会经审查认为异议成立的,决定将案件移送有管辖权的仲裁委员会 ,用人单位不支付急需的医疗费的。部分裁决于送达之日起发生法律效力。用人单位对仲裁委员会因上述原因作出的部分裁决不服的,可于收到部分裁决书之日起15日内 ...
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等担任专职或者兼职仲裁员。兼职和专职仲裁员在依法进行仲裁活动时享有同等权利。兼职仲裁员依法进行仲裁活动,所在单位应当予以支持。第十三条市仲裁委负责处理下列人事 的,应当组成仲裁庭;决定不予受理的,应当说明理由。第十六条被申请人应当自收到仲裁委通知之日起15日内提交答辩书及相关证明材料。仲裁委应当自收到 ...
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财产措施时,应当妥善保管被查封、扣押的财产。当事人、负责保管的有关单位或个人以及人民法院都不得使用该项财产。101、人民法院对不动产和特定的动产( 管辖权作出裁定。148、当事人一方向人民法院起诉时未声明有仲裁协议,人民法院受理后,对方当事人又应诉答辩的,视为该人民法院有管辖权。149、病员及其亲属对 ...
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管辖的规定。第二百四十三条涉外民事诉讼的被告对人民法院管辖不提出异议,并应诉答辩的,视为承认该人民法院为有管辖权的法院。第二百四十四条因在中华人民共和国 财产需要监督的,应当通知有关单位负责监督,费用由被申请人承担。第二百五十四条人民法院解除保全的命令由执行员执行。第二十七章仲裁第二百五十五条涉外经济 ...
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十五章 管辖 第二十六章 送达、期间 第二十七章 财产保全 第二十八章 仲裁 第二十九章 司法协助 第一编 总 则 第一章 任务、适用范围和基本原则 第一 条第一百零六条 采取对妨害民事诉讼的强制措施必须由人民法院决定。任何单位和个人采取非法拘禁他人或者非法私自扣押他人财产追索债务的,应当依法追究刑事 ...
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