后承租方须主动交回房屋；如承租方逾期不搬迁，出租方有权向人民法院起诉并申请执行，因此所受一切损失由承租方赔偿。合同期满后，如出租方仍继续出租房屋，在 约定。上述合同于2009年5月31日到期后，徐州一中未再与黄世华续签书面的《房屋租赁合同》，也未向黄世华收取2009年6月1日后的房屋租金。2010年1 ...
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，原告还表示，其于2009年10月已在其他单位工作，故其要求与被告恢复劳动关系实际上已不可能，为此原告变更其诉讼请求为，要求被告支付其违法解除劳动合同的赔偿金 主张因原、被告未续签劳动合同，导致其无法到被告处上班的理由，本院认为，根据有关法律规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期满的，应续延至 ...
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开发，他们经过这么多年开荒、种植，现在实际开发利用4亩左右用于种竹挖笋。 现合同期满，并已经超过5年。这25年间虽然我们是承包人，但我大伯家一直是实际 到承包合同续签的事情，我妈打算把土地拿回来自己种植。因此想续签合同。经过跟我大伯家交涉，他们不肯将土地白白让出，他们也主张以他们自己的身份续签合同。 ...
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年11月14日，原告就是否愿意续签劳动合同征询被告意见，被告表示“合同到期，不续签”。同年12月28日双方劳动合同期满终止。2009年2月4日， 起十日内支付被告刘某某年休假工资1,379.31元；四、原告某物流有限公司诉请不支付被告刘某某交通费补贴1,860元，予以支持；五、原告某物流有限公司诉请不 ...
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2008年10月12日双方续签租赁合同，约定：年租金为7800元，租期为一年，即2008年10月12日—2009年10月12日；合同期满后，无论续租 只能证明双方在2009年10月6日前就年租金是否能提高到15 000元进行协商，不能证明在此之后双方未就年租金12 000元进行过协商，故对该证据不予采 ...
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下，终止是指劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，用人单位未表示异议的，劳动者和用人单位之间存在的是一种事实的劳动关系，而不等于双方按照原劳动合同约定的期限续签了一个新的劳动合同。一方提出终止劳动关系的，应认定为终止事实上的劳动关系。按照劳动合同法的规定，劳动合同期满自然终止，原劳动合同消灭。 ...
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下，“终止”是指劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，用人单位未表示异议的，劳动者和用人单位之间存在的是一种事实的劳动关系，而不等于双方按照原劳动合同约定的期限续签了一个新的劳动合同。一方提出终止劳动关系的，应认定为终止事实上的劳动关系。按照劳动合同法的规定，劳动合同期满自然终止，原劳动合同消灭 ...
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下，“终止”是指劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，用人单位未表示异议的，劳动者和用人单位之间存在的是一种事实的劳动关系，而不等于双方按照原劳动合同约定的期限续签了一个新的劳动合同。一方提出终止劳动关系的，应认定为终止事实上的劳动关系。按照劳动合同法的规定，劳动合同期满自然终止，原劳动合同消灭 ...
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的交纳凭证。金昌顺公司对收取田建忠代理费2万元予以认可，对进货款具体数额表示不能确定。本案庭审过程中田建忠还提交了2009年5月19日其书写的申请 ，田建忠交纳代理费后以密云县代理商的身份已实际经营了一年，合同期满后又与金昌顺公司续签了合同。其主张金昌顺公司下落不明并未提供相应证据，且金昌顺公司在诉讼 ...
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租赁权益的侵犯。2004年被告投入了大量资金对租赁房屋进行了装修，现原告提出终止合同的行为给被告造成了经济损失，被告要求依法维持原、被告之间的房屋租赁关系， ，在同等条件下，二被告享有优先权，但必须在本合同期满前的一个月与原告续签合同，否则合同期满逾期不搬迁的，被告应赔偿占用原告房屋房租损失。该合同的 ...
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