[2001]2号收悉。根据国家计委、财政部《关于调整学位与研究生教育评估收费标准等有关问题的通知》(计价格[2000]545号)、国务院学位委员会《关于授予成人高等教育本科毕业生学士学位暂行规定》(学位字[1988]12号)和《关于在职攻读学位全国联考工作有关问题的通知》(学位办[2000]21号) ...
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为西藏培养各类建设人才的工作。2008年至2012年，中国人民大学等8所高等学校按原定招生考试和培养办法，继续承担培养西藏在职干部的任务，5年共计1980名(本科1550名，硕士研究生430名)，其中汉族干部占总数的40%。研究生和成人专升本招生计划纳入国家招生计划。内地高等学校要逐步扩大面向西藏 ...
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教师达到本科以上学历；90%以上的高中教师达到本科以上学历；省级重点中学具有研究生学历的教师达到一定比例；中等职业学校“双师型”教师达到50%以上，非“双 是提高教育教学能力的岗位培训。不具备高级职务，没有达到规定学历的中青年在职在岗教师，要按照专业对口的原则，接受学历提升培训。要建立健全教师培训档案 ...
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。 二、完善毕业生就业办法，稳步推进毕业生就业制度改革(一)国家招生计划内的毕业研究生，按照学以致用、发挥专长的原则，在就业服务范围内，主要面向高等院校、科研 所属人才服务机构代理。经过2—3年锻炼，根据实际情况，可按国有单位在职人员有关规定向各类所有制单位流动。(四)各地各部门要打破地区和部门封锁， ...
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管理全区教师资格认定工作。(十一)学生处指导大中专学校招生考试工作；负责高等学校学籍、学历管理工作；协调、指导高等学校学生管理工作；统筹指导、协调毕业研究生和师范类毕业生就业制度改革，参与拟定毕业生就业政策并组织实施；做好毕业生思想教育、就业指导工作。(十二)体育卫生艺术教育处负责全区各类学校体育、 ...
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的高等院校、科研单位、著名企业开展多领域的合作与交流，联合培养硕士、博士研究生。每年从大中型企业中选拔50名企业领导人员攻读工商管理硕士(MBA)学位，选送一批 4780人发展到7000人。利用委培等形式，加大从在职干部和专业技术人员中培养硕士、博士研究生的力度，使人才需求与人才供给、人才储备步入良性 ...
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培养人才，仍须由卫生部批准。 四、学校可在年度研究生招生计划数内，根据实际情况调整招收在职和定向研究生的比例；学校在办学条件允许的前提下，可依据社会需要，适当招收符合国家录取标准的计划外委托培养、学校自筹经费研究生和自费研究生，国家不负责安排工作。 五、学校可依据国家经济建设和卫生事业发展需求 ...
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高中计划招生7.8万人，中等职业教育计划招生5.7万人。积极发展研究生教育，市属市管高校计划招收6460人，比2005年增长9.1%，其中博士生 18.积极开展各类职业培训。大力发展社区教育和企业教育，采取多种形式大力开展在职职工、下岗失业人员、农村劳动力转移人员、外地来京务工人员培训，为他们就业、 ...
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附表一、二、三、)。 三、公安干警工资制度改革的范围各级公安机关在编在职干警列入这次公安干警工资制度改革的范围。下列人员不列入公安干警工资制度改革的 毕业生，可不实行见习期，直接按上述定级工资标准定级。取得博士、硕士学位的毕业研究生，也不实行见习期，也可以根据其学习成绩和工作能力明确职务，执行职务工资 ...
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附表一、二、三、）。三、公安干警工资制度改革的范围各级公安机关在编在职干警列入这次公安干警工资制度改革的范围。下列人员不列入公安干警工资制度改革的 毕业生，可不实行见习期，直接按上述定级工资标准定级。取得博士、硕士学位的毕业研究生，也不实行见习期，也可以根据其学习成绩和工作能力明确职务，执行职务工资。 ...
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