公办学校主管部门属同一行政部门---教育局。当时两名教师没发现工资数目明显异样。 问现所在公办学校该如何计算这两名教师的“在本单位工作年限”?自参加工作起、2002年、2004年? 若现公办学校以2002年或2004年起重新计算这两在编人员的本单位工作年限,两教师可否以此追偿原公办幼儿园的赔偿金 ...
//www.110.com/ask/question-582018.html -
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月,张某应聘到某医药公司工作,双方未签订书面劳动合同,只约定张某每月工资为1560元。2009年11月,张某以医药公司与其未订立书面劳动合同为由,向 仲裁委员会申请仲裁,请求裁决医药公司支付2009年5月至11月的双倍工资差额。仲裁中,双方在双倍工资如何计算的问题上产生分歧。原来,虽然双方对工资有约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-220506.html -
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我们公司春节放假假期到2月18号,家里有事,就没有去上班,我2月28号上的班,等于说请了8天假,请问一下我的工资该如何计算呢,我们公司是给我发了一天(即28号)的工资。请问合理吗?盼告该如何计算呢?...
//www.110.com/ask/question-419256.html -
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存在造假。 2:劳动合同只注明基本工资,未注明岗位工资和绩效工资及计算方法,但是实际工资条又与劳动合同工资不符。 3:周六周日强制性轮班,未有加班费,并且 固定的文书和格式。 想问问专业人士,如果申请劳动仲裁,结果如何预测? 如果是业务部分提成如何计算?(保留合同原件)再补充4条: 1: 第一份劳动 ...
//www.110.com/ask/question-251600.html -
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各位律师:好! 我怀孕一个多月,先兆流产请整月病假2个月。 关于病假期间工资如何发放,公司领导是这样说的:按成都市最低工资标准650来计算,再扣除社保(约400左右)。 我现在月工资2500,但公司以最低工资标准来扣款,这种方式合法吗?应该是如何计算的?...
//www.110.com/ask/question-133761.html -
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800元,平时加班按底薪1.5倍,周六加班按底薪2倍计算.现在发工资了,员工不肯领工资,说我工资算得不对,试用期加班费也应该按照底薪1.5倍,2倍计算. 年的合约,试用期3个月,但实际上不到1个月就转正了,但是上面没有明确规定加班费是如何计算的.请问现在员工不领工资,我们这种计算工资的方法有没有问题?...
//www.110.com/ask/question-65012.html -
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的培训费用(双方有约定的按约定办理);(3)劳动合同约定的其他费用。对于违约金如何计算,法律没有明确规定,一般要求违约金的设定应当遵循社会公平、正义理念,即要 比如滥用此权利来打击报复),同时企业也要注意不要单方变更劳动合同关于岗位和工资的约定;最后,为防止此权利的滥用,企业应对其调岗调薪行为举证证明 ...
//www.110.com/ziliao/article-59650.html -
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七六一工厂:.九月十七日函悉。关于什么叫调干生的问题及调干生的工龄计算问题,现作如下答复:一、凡是国营企业、事业单位和机关、团体以及中国人民解放军 高等学校的,都算为“调干生”,他们毕业后不实行临时工资待遇。二、关于调干学生学习期间及学习前后的工龄如何计算的问题,可以按照不同情况区别对待:1.由于工作 ...
//www.110.com/fagui/law_351293.html -
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七六一工厂:九月十七日函悉。关于什么叫调干生的问题及调干生的工龄计算问题,现作如下答复:一、凡是国营企业、事业单位和机关、团体以及中国人民解放军 高等学校的,都算为“调干生”,他们毕业后不实行临时工资待遇。二、关于调干学生学习期间及学习前后的工龄如何计算的问题,可以按照不同情况区别对待:1.由于工作 ...
//www.110.com/fagui/law_41908.html -
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我公司目前有个柜台销售人员(每月实行工时制)离职,原三薪工时计算为工资/21.75*2+当日工资,现在她离职,说三薪工时应该是工资/21.75*3+当日工资,另要求从2013年入职以来,补齐公司未发放的部分,我想问下,三薪工资如何计算?如果是后者,补发工资要求是否合理呢?有没失效性规定?...
//www.110.com/ask/question-2979637.html -
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