，仲裁书中写明，原、被告之间的劳动关系终止，由原告一次性支付被告一次性伤残补助金70656元、伤残津贴635904元、护理费353280元、一次性工伤医疗补助金58880元、伙食补助费4960元、医疗费53131元、交通费9334元，共计1189145元。原告对该裁决不服，即向本院提起民事诉讼请求 ...
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莲寺轧花厂，又在工作中受伤，依据《军人抚恤优待条例》第三十三条、《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条的规定原告享受与所在单位 高于2006年安阳市全部职工平均工资标准，符合法律规定，予以支持；原告主张一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金按照1454元/月计算高于2006年安阳市全部职工平均工资 ...
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代理人赵某、傅某，被告王某的委托代理人江某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告某公司诉称，被告王某于2010年2月24日与原告某公司 津贴予以支持，护理费按每天50元计算，生活津贴按社平工资的60%计算。一次性工伤医疗补助金2944元/月×2个月=5 888元，一次性伤残就业补助金2944元/月×6个 ...
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等级后，停发原待遇，按照本案的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。第三十三条第一款 第（一）项从工伤保险 月，四级的为108个月。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时 ...
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。本案原告应支付被告一次性伤残补助金13000元（13个月工资即1000元×13）、一次性工伤医疗补助金24036元（2003元×12个月）、一次性伤残就业补助金72108元（2003元 依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项、国务院《工伤保险条例》第三十一条、第三十五条、第六十一条、 ...
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裁决被申诉人支付申诉人工伤期间的工资17615元；8、依法裁决被申诉人支付申诉人一次性伤残补助金36324元；9、依法裁决被申诉人支付申诉人一次性工伤医疗补助金23611元；10、依法裁决被申诉人支付申诉人一次性伤残津贴174355元；11、依法裁决被申诉人偿还申诉人保险公司赔偿金35000元；12 ...
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工伤医疗待遇。 医疗费用 实际发生 100％ 基金 单位和职工个人垫付,工伤认定后按范围报销 伙食补助 本单位因工出差住院伙食补助标准 70％ 用人单位 转院费用 按本单位因公出差标准 100% 用人单位 交通、食宿费用 医疗终结 辅助器具 按国家规定标准(鉴定委员会确认) 100% 基金 假肢、假 ...
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争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即本案原告支付一次性伤残补助金26,336元及一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金32,920元，支付2009年11月1日至2010年 提出的不支付被告停工留薪期工资的请求，根据《上海市工伤保险实施办法》的规定，工伤人员停工留薪期间原工资福利待遇不变，故原告应当按照 ...
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日，原告在工作期间受伤，后被送往巩义市中医院救治，期间所花的医疗费用，被告已支付。出院后，原告于2006年1月6日向三门峡市劳动 经原、被告双方同意于2008年4月25日解除劳动关系，被告支付原告一次性工伤医疗补助金15720元、一次性伤残就业补助金40872元，一次性伤残补助金7510元、经济补助金 ...
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人民法院一审认为，武海亮在美乐染化公司工作中受伤，事实存在，其工伤认定并无不当，本院予以确认。对美乐染化公司诉武海亮不是 元、医药费25793.39元、住院伙食补助费364元、一次性伤残补助费7700元、一次性工伤医疗补助金12632.33元、伤残就业补助金41476.67元。履行时扣除洛阳市美乐染化 ...
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