结构调整过程中，出现了一批困难企业职工(亏损或停产企业中连续六个月以上收入达不到最低工资水平的职工)，严重影响职工队伍的稳定和改革的进程。为了切实 部门应积极督促落实。待企业困难状况缓解后，应撤销该户。对于长期亏损、确实没有工资支付能力的企业，应千方百计筹集资金，发给职工基本生活费。对经当地政府核定， ...
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行为；另一方面制定的工作要求及管理职责，尽可能掌握到使落实办法的基层税务人员能做到而且必须做到的程度。规定的职责和要求必须履行，对做不到和完不成的 资源综合利用认定证书》原件及复印件；《河南省资源综合利用认定证书》一个公历年度内只在第一个月提供一次，发生变更的应随时重新提供；(二)当月《资源综合利用 ...
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咨询和开业指导，明确办理各项手续的具体时限。要充分发挥市人民政府有关办事部门一个窗口对外及各区政府政务中心的作用，简化下岗失业人员开业的行政审批程序和 最低生活保障金，要将本人是否积极主动参加职业培训、努力寻找工作作为重要条件之一。要合理确定失业保险和城市居民最低生活保障水平，拉开最低工资标准（最低 ...
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经理以临时工的方式请我去做工。我从家里直接到工地工作，病没有到公司签过任何书面合同，只有跟经理当面讨论说我的工资按天计算以200元/天，每天八小时，加班另 我一个多月时间了。我每天工作8小时，连续做了一个多月，在劳动法上好像并不属于临时工，公司没有给我签合同，我是否能要求公司给我双倍补偿或者经济补偿呢 ...
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十天或者半个月的临时工，中介就让我跟他们另外的中介去找工作的人一起去面试，当天就上班了，开始说好是每天130元，厂里负责三餐；做了几天中介又说是 时间各半小时时间，实际每天才上10个小时班；又说临时工不上完一个月克扣工资500元，开始的时候中介并没有说这些，后来才知道是中介跟厂里商量好的，厂里需要工人 ...
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1,请问使用工作期间,我没有做满一个月 厂方可不可以不给我工资 2,为何没有做满一个月就不做了 其中是有很多原因的。 我们当时做的是服务员 然后副店让我去 凌晨在下去清理包间。 我拿一份工 要做2.3个人的工作 和当时说好的不一样 我现在干了一个星期 干不下去了,辞职 我是否可以拿到我这7天的工资。...
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年一直拖欠工资，一般都拖两到三个月后才发一个月，到今年2014年，迟迟不和我们签合同，工资也超过3个月不发，社保在1月份已停，现在准备离开 补偿？举证的话需要哪些证据？（现在我们除了公司拖欠发工资的银行流水，以及投标的授权书，还有公司邮箱往来的工作邮件，暂时没有其他证据）。咨询了当地的仲裁，说让我带 ...
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我是在97年9月5日进入行政执法局某区某中队,参加协勤工作的.因为说是公益岗位,没有合同,也没有保险.每个月的工资都是队里领导以现金的 按了手印. 后来朋友提醒,一查才知道如果是我不想续签的话,是没有失业保险金的. 还有就是按劳动法来说,他们应该提前一个月跟我协商此事,以及遣散费和经济赔偿金的问题.很 ...
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13年12月初，我和一个同事都没有与公司签订合同，我是在12年11月入职，12月过试用期，都一直没有签订合同，工资都是直接转账到银行卡上，休假 当天，该公司一负责人让我们约时间到公司办理交接工作（这是否构成间接开除我们了？），该公司就发放了10月份工资，11月工资要到12月9日上公司再交接再结算，请问 ...
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，3个月试用期期，转正以后给我加了300块钱，但是没有签合同，有给我办理社保，10月份的一次工作中，我跟的客户因为一些原因间接给公司造成了2000多 ，我拿到手的才1300，而且我离职以后一个月才拿到工资，我可不可以申请劳动仲裁？希望得到您的解答，谢谢！后来我跟老板打电话协商说这个不合理，我不能接受， ...
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