依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(二)项第2、3目之规定,判决撤销原审被告作出的NO.0003641《工伤认定书》;案件诉讼费100元由原审被告承担 谭伟源答辩称:根据行政诉讼法第五十三条的规定,在《劳动法》、《广东省企业职工劳动权益保障规定》等法律、地方性法规均没有对工伤认定程序进行规定 ...
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通过,不得罢免。第十三条工会应当履行维护职工合法权益的基本职责。工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。工会应当密切联系职工 会议通过2003年9月26日广东省第十届人民代表大会常务委员会第六次会议批准)第一条为贯彻实施《中华人民共和国工会法》,保障工会在深圳市政治、经济、 ...
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支付假肢费有充分的保障。2、每进行一次维修和更换假肢行为,必须履行法定程序后,才由相关单位支付必要费用。不管是适用《广东省企业职工社会工伤保险规定》, 欠妥,本院予以纠正。《广东省企业职工社会工伤保险规定》第八条第(六)项规定:“在职职工因工残废旧伤复发时,经单位申报,县以上劳动能力鉴定委员会批准,可 ...
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年2月8日转承包给顺德区稻山纺织有限公司。2002年7月31日,原告经顺德市劳动和社会保障局认定为工伤。2002年9月16日,原告经顺德市劳动能力 但其请求的数额过高,过高部分本院不予支持。原审判决参照《广东省企业职工社会工伤保险规定》确定的标准计算上诉人的一次性残废补偿金正确,本院予以维持。由于上诉 ...
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配套法规、规章128件。广东省人大常委会就职工劳动权益保护、集体合同、劳动监察等问题,制定了5个法规,省人民政府为了解决国有企业富余职工安置、职工最低工资、劳动争议 人数达62.5万人,其中国有企业职工46.4万人,占职工总数的22.3%,拖欠总额近6亿元。1995年广东省仅因外商拖欠工资后逃匿引发的 ...
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规章128件。广东省人大常委会就职工劳动权益保护、集体合同、劳动监察等问题,制定了5个法规,省人民政府为了解决国有企业富余职工安置、职工最低工资、 各级政府为此垫付工资达1582万元。外商投资企业、乡镇企业和私营企业超时加班相当普遍。广东省一些外商投资企业和私营企业职工平均每月加班70一80小时,最长 ...
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就业凭证管理制度。凡在本市就业的所有劳动者,由劳动保障部门统一发放《广东省就业失业手册》或《社会保障卡》,作为进行就业和失业登记的统一凭证,持证 人员的合法权益。加强劳动保障监察队伍建设,充实劳动保障执法监察力量,各级财政要保证劳动保障监察执法工作经费。(三)切实做好关闭破产和重组改制企业职工分流安置 ...
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代表大会常务委员会第十三次会议于2004年9月24日修订通过,现将修订后《广东省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》公布,自2004年11月1日起施行。 职工帮扶和法律援助机制,为困难职工提供帮助。第十三条企业、事业单位和其他经济组织违反劳动法律、法规规定,有下列侵犯职工劳动权益情形之一的,工会应当代表 ...
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。在这种情况下,原告只有通过工伤认定,才能最快地维护自身的合法权益。 再其次,即使公安机关已抓获抢劫犯罪嫌疑人,原告申请工伤赔偿与提起刑事附带 斗争的”。“他人”包括法人和其他组织,当然包括私营企业。此外,《广东省见义勇为人员奖励和保障规定》没有规定一旦县级以上公安机关认定不属于见义勇为的救济途径, ...
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生计。在这种情况下,原告只有通过工伤认定,才能最快地维护自身的合法权益。 再其次,即使公安机关已抓获抢劫犯罪嫌疑人,原告申请工伤赔偿与提起刑事附带 进行斗争的。他人包括法人和其他组织,当然包括私营企业。此外,《广东省见义勇为人员奖励和保障规定》没有规定一旦县级以上公安机关认定不属于见义勇为的救济途径, ...
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