劳动争议仲裁委员会的处理，在法定期间向本院提起诉讼。以上事实，有《劳动合同》、情况说明、通信单据、收款收据、通知书、工资表、《不予受理案件通知书 属于社会保险部门的职责，社会保险部门征缴不到的，可以依法申请法院强制执行，而根据《住房公积金管理条例》第三十八条的规定，征缴住房公积金属于住房公积金管理 ...
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不合法地确认了。况且，(2001)法释33号文和《广东省工资支付条例》第44条也明确规定：“在劳动争议纠纷中，……由用人单位负举证责任。”最高人民法院《关于 的内容并没有违反法律的禁止性规定和强制性规定，且经劳动管理部门进行鉴证，故何木连仅以签订劳动合同过程中双方签名的先后及内容为单方填写为由认为合同 ...
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前身佛山市城区大业运动产品研究所实质上是合伙经济组织，该研究所系由有关工商行政管理部门登记注册的股份合作制企业，该研究所在成立时虽并不完全符合股份合作制企业的 ，注册资金达到100万元，领取的是《企业法人营业执照》，已经符合《广东省股份合作企业条例》第三条之规定，完全具备了独立承担民事责任的民事能力。 ...
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经调查后作出工伤认定符合《企业职工工伤保险试行办法》的程序规定。上诉人的安全生产管理存在漏洞，对本案中的工伤事故有过错责任。综上所述，上诉人认为“名仕居”1号楼工程 上诉人与杨洪林签订的承包合同是否有效，都不影响杨洪林与刁自全、刁自勇之间的事实劳动关系。另外，《广东省社会工伤保险条例》第八条第(二)项 ...
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工资范围之外。退一万步，即使该32364元是福利基金，按照福利基金补贴条例第4.1.1条“公司在每月应提成工资中……提取实需的资金为补贴基金” 的工作时间”……由各省作出规定”，以及粤劳法[1996]67号《广东省劳动厅转发劳动部〈关于终止或解除劳动合同计发经济补偿有关问题的复函〉的通知》的相应规定， ...
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以下简称永丰厂)支付其7、8月份工资及百分之二十五的额外经济补偿金、解除劳动合同的经济补偿金及百分之五十的额外经济补偿金，3至8月份的加班工资及 该局时，已明确告知其所投诉的劳动纠纷，按照《广东省劳动监察条例》、《关于重申在我市范围内跨行政地域企事业单位劳动管理归属若干问题的通知》[佛府办(1997) ...
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元。李小莺在汇房公司制定的《置换中心管理制度》上签名，该管理制度包含考勤制度、业务员工作管理制度、处罚条例、工资待遇。原审法院认为，双方当事人对汇房 的；(三)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；…”本案中，汇房公司没有与李小莺签订劳动合同、从李小莺工资中扣发20%押金的行为违反了《中华人民共和国劳动法》的 ...
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，与被聘人才签订劳动合同。第十二条 人才依法享有自主择业的权利，人才所属单位无正当理由不得干涉阻挠人才的应聘活动。本条例所称人才所属单位， 业务。第三十条 中介机构经人事行政部门委托可以从事下列人事代理业务：(一)人事档案管理；(二)专业技术人员职称资格评审申报；(三)文凭、职称资格等证书的验证；(四 ...
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牵头)。深化行政审批制度改革，进一步规范行政审批，提高行 政效率，出台《广东省行政审批管理监督办法》(省发展改革委牵头)，探索运用电子 信息网络对行政审批实施 的范围和规模，加强政 府采购法规制度体系的建设，制订《广东省政府采购管理条例》。规范非税收入收支管 理，进一步推进“收支两条线”改革工作。认真 ...
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的 ，应计划生育部门的提请暂扣其暂住证、车辆驾驶执照等；执行《广东省计划生育条例》的规定，依法打击破坏计划生育工作的行为。 省卫生厅：协同计划生育部门做好 、乡镇以上计划生育部门出具的计划生育证明方予办理；在劳动合同格式条款中明确合同期间发生计划外生育时可解除劳动关系；在办理就业证、下岗证、失业证及对 ...
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