员工因劳动关系出现问题时躲避赔偿），2013年初才发放了2012年下半年的绩效工资，下半年我们部门的绩效考核得分为98.9%，2013年4月底发现自己怀孕了， 不是违反了相关的劳动法？克扣拖欠员工工资（拖欠2013年1月-11月绩效工资），并且在哺乳期降低员工工资（取消绩效工资制度）？ 2、我是否可以 ...
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工资人民币8640元。中环制品公司辩称，同意唐某等10人的诉讼请求。公司确实拖欠员工工资，但因经济困难而无力支付。审理过程中，唐某与中环制品公司均未 多家法院查封直至本案审理时仍未解除查封。那么，劳动者主张2008年7月之后的工资，与客观情况即企业已停止经营、无法工作形成极大矛盾。《关于贯彻执行〈中华 ...
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当初入职之前该公司总经理王维，电话15597399999试用期一个月2000元，说好转正后工资加薪，本人在哪里一个人完成整改照明线路，后完成工作，人家让我休息， 索性不要了，当白干了，因为要工资很费劲，他一直都是不接电话，躲避。 为什么一个皮包公司随意拖欠员工工资，克扣工资的公司还能这样嚣张下去，以前 ...
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，发微博公布布公司欠薪的事实，只是想引起有关部门的重视。根据刑法规定，拖欠员工工资达三个月以上，就是犯罪行为，我作为公民，有权利举报。针对公司的仲裁 信息，不属侵犯用人单位的商业秘密。欠薪本身就是违法行为，不受法律保护，员工因此向社会表达自己被侵权的行为，属于合法表达意愿，根本算不上泄露公司商业秘密。 ...
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在这件事情上，而到现在，今天是10月19日，我去电询问该公 司负责人10月20日工资发放的情况，该负责人吴某称公司财务 周末休息，须等到下周一，即10月22日。此种拖欠员工工资的 情况，该如何解决，请各位律师能够提供一个解决方案给我， 谢谢了！ 案中受害员工：李先生...
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部门主管、人事行政部审批后，经总经理签字同意方可办理离职手续。 2）辞退的员工由部门主管填写《____________》，交人事行政部审核同意后，经总经理审批签字同意， 承担，由公司代扣、代缴； 4．公司以人民币形式按月支付员工工资，不得无故拖欠员工工资。 第二条 发薪形式及日期 1．发薪形式：公司将 ...
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老板先是拖欠工资不给，然后我就辞职了，辞职前打了欠条，之后有别的员工说欠谁工资也不会欠他们工资，公司尾款要回来了一定会给他们发，这是不是恶意欠薪？ 给老板就说没钱等等，打50次都这样说，老板是惯犯，不只一次这样拖欠员工工资，还有其他员工工资也没给，私下沟通过未果，只说没钱等等，我应该走什么样的法律程序 ...
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我于2014年7月8日被公司辞退。但是公司在结束我的劳务合同了却不给我一次性结清工资，连5月和6月的工资都没发。其他员工的工资也都没有发。我9号去公司要求结清我的工资，却被告知现在没钱要等老板通知才能发。请问公司拖欠员工工资，员工能不能索赔公司支付所拖欠的工资外的其他赔偿？...
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此公司还是中国农产品联盟的诚信会员 此公司在去年开始拖欠员工工资，在众多员工要求发放工资未果的情况下，公司强行辞退员工，在辞退之时没有发放公司，也没有进行补偿， 然后上诉至法院，在法院，公司实际控制人黄双霞和公司监事张亨通和部分员工达成民事调解意见，约定生效之日30日内发放，到至今过去四个月后仍然一 ...
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是安庆圣居堂家具有限公司一名员工，老板汪建国13855606727恶意拖欠员工工资（2014年6月起）约60多万。因工资拖欠，部分员工8月底起陆续离职。由于 老板从9月上旬起开始转移大部分的贵重家具和资金，且送孩子上国外读书，可是工资至今无音讯，恳请咨询卢律师我们怎样才能加快讨要自己的血汗钱？谢谢！...
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