进公司是签订了 劳动合同书 上面有关于工资加提成 的薪酬制度，但是劳动合同书 没有给予我。现在手上只有一份离职时的《解除劳动书》上面只有入职到离职的时间 没有薪酬制度。现在的问题是公司因为我个人处理一客户问题不当，可能要为客户不缴一些差价，因此把 ...
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合同义务，以及上诉人独自经营水泥厂期间留用祝朝福是一种新的劳动关系，不应承担支付拖欠的工资、奖金、住房的上诉理由不能成立，不予采纳。原审认定事实清楚 实际履行时双方已实际修改合同待遇条款的事实，作出错误判决。双方在履行《聘任合同书》的过程中已实际修改了待遇条款，判决无视上述事实，相反却认定合伙企业构成 ...
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辞职，现诉请法院依法作出裁决：一、依法判决解除原、被告之间的劳动合同并办理相关手续；二、依法判决被告支付拖欠、克扣原告的工资，其中2007年的工资23297 事实确认如下：2006年7月26日原、被告签订了为期10年的《人事录用合同书》，约定原告在被告处从事设计工作，被告按国家有关规定和原告完成的工作 ...
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一次性伤残补助金、住院伙食补助费、工伤发生至定残之日拖欠的工资共计61251.90元，判令解除双方劳动合同，被告一次性支付工伤医疗补助金、伤残就业补助金、经济 月1日被告公交公司与其下属三路公交车经营权承包人穆保良签订公交车内部承包经营合同书，承包期限为8年，自2004年4月18日至2012年4月17 ...
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支付，按合同约定，王诗友、叶勇胜生产的成品砖，我厂按每块0.11元结算。他们在未解除承包合的情况下，擅自离厂，至今未与厂方结算，且拖欠工人工资的欠条 追加新华砖厂为第三人参加了本案诉讼。上述事实有《承包(经营)合同书》拖欠柯增福、刘万军等十四人劳动工资欠条，王诗友、叶勇胜交给新华砖厂的红砖收据和新华 ...
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的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的”。朱某与机电公司进出口部签有聘用工作人员合同书， 某1996年1月回国后仍为机电公司工作，加之机电公司至今未出具与朱某解除合同的通知，故对于机电公司声称朱某1996年2月以后无故不上班，双方 ...
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、被告之间签订《聘用合同》中约定了工作岗位、工资报酬，合同期满合同可以解除，所以双方的关系是劳务关系而不是劳动关系，原告诉请不能成立。理由是：1. 双方未签订书面用工合同。2008年9月1日双方签订《天水市中医医院安全保卫人员聘用合同书》，合同约定期限为2008年9月1日起至2009年8月31日，共1 ...
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规定予以处理。 第四章报酬与相关待遇 第七条甲方应以货币形式按月向乙方支付工资报酬，不得克扣或无故拖欠。 第八条甲方应每月按时足额支付乙方的工资报酬， （六）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。 第十六条乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除聘用合同，但应提前30日以书面形式通知乙方 ...
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工作证上明确载明有保险代理人的字样，该份工作证与被告提交的个人代理人保险代理合同书相互印证，确认原告系被告公司的代理人。原告要求被告支付各项费用无事实及法律 到中国银行卡上。2008年6月30日，公司与我解除了劳动合同，现请求被上诉人支付拖欠我的工资30000元，并支付经济赔偿金7500元，退还所扣其 ...
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劳动仲裁申请书 申请人：刘XX 被申请人：安徽XX药业有限公司 仲裁请求： 1、裁决被申请人向申请人支付其拖欠申请人2012年下半年度的工资241384元， 2、裁决被 均为税后；双方确定聘用期限为三年，除非对方有违反法律法规的行为，否则双方均不得提前解除合同；如申请人提前解除合同，则不能取得当年的 ...
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