年11月24日进入这家公司的,2008年3月1日签了三年劳动合同,现在还在合同期中。08年10月份生了一小孩,公司没有给我买生育保险。请问现在公司要裁 ? 还有,公司一星期上六天班,每天8小时,劳动法是一星期40小时,那星期六上班是算加班吗?如果我要求补我这几天的加班费,行吗? 希望您给我答复,越详细 ...
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年了,公司不再签十年合同,要我们自己写辞职书补偿一个月工资,说不然终止合同对以后找工作别的公司做背景调查有影响。我若自己递交了辞职报告是否算自动不续合同, 写,按劳动法应该给予我多少赔偿?经济危机仲裁我的胜算有几成啊?自己做能? 我的档案在公司。劳动仲裁会被反驳是表现不好而要不回吗?感激万分!!!!!...
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我们工作了共五年,公司中途跟我签了一年合同,是工作两年后才签的合同,去年合同到期没再续签,现在公司与B公司的合同到期,公司提前一月通知没有职位安排,这算裁员吗?可以得到怎样的补偿吗?08年之前未签合同,是否有赔偿?如有,该得到怎样的赔偿?...
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年终奖给我,其他人都有,公司规定是犯错误签违纪单的才没有。我的合同今年五月是9年了,公司不再签十年合同,要我们自己写辞职书补偿一个月工资,说不然终止 有影响。我若自己递交了辞职报告是否算自动不续合同,失业保险是否就拿不到了?请问公司这样一来做合理吗?按劳动法应该给予我多少赔偿? 劳动仲裁会被反驳是表现 ...
//www.110.com/ask/question-33067.html -
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年终奖给我,其他人都有,公司规定是犯错误签违纪单的才没有。我的合同今年五月是9年了,公司不再签十年合同,要我们自己写辞职书补偿一个月工资,说不然终止 有影响。我若自己递交了辞职报告是否算自动不续合同,失业保险是否就拿不到了?请问公司这样一来做合理吗?按劳动法应该给予我多少赔偿? 劳动仲裁会被反驳是表现 ...
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更长时间都没给买)。 在我工作期间,公司跟我没有签订任何劳动合同。 现公司给我调了一个我不想做的岗位,因此我提出离职,请问这样能否向公司索取赔偿?谢谢! 另外,公司2009年1月份按照20.5天的工作日算工资,公司还主动放了员工很多天假,但是这些假期不算工资,算员工请假(都没请假条)。因此很多人哦独 ...
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到文案人员(当然我自己也发表是学术论文,那了成绩给公司看)。到了10月16日公司和我签了合同,我自己说想签1年。到09年10月15日止。 可是 如果在12月18日----1月18日,我只去签个到,下午就出去自己找工作,对我会不会有影响?这段期间内不知道工作和经济补偿还有交金怎么算?) 请清楚回答谢谢~...
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父亲已办理退休手续。之后在原单位下属公司工作约1年多,但是没签劳动合同。前段时间在单位突发脑溢血,送到医院6小时不到就病故了。请问算工伤吗?...
//www.110.com/ask/question-3137503.html -
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父亲已办理退休手续。之后在原单位下属公司工作约1年多,但是没签劳动合同。前段时间在单位突发脑溢血,送到医院6小时不到就病故了。请问能算工伤吗?...
//www.110.com/ask/question-3137496.html -
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用人单位本来招收的是正式员工,说的待遇是4K左右,但是因为我没有毕业,说不能签劳动合同,不享受五险一金,只要没毕业就是公司的实习生,只享受正式员工待遇的50%,这种情况我应该怎么处理,难道真的要毕业了才能算正式吗?...
//www.110.com/ask/question-3134582.html -
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