条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的 依照第85条的规定主张50%至100%的加付赔偿金。 《违反和解除劳动合同经济补偿办法》中关于克扣拖欠工资经济补偿金的条款没有被正式废止之前，为了制裁 ...
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是无过方，现在的情况是由公司造成的，我要求2N的赔偿金（法定补偿+合理赔偿）。 公司态度：最多只能按劳动法规定支付法定的经济补偿金，合计N+1=12个月工资 我的态度: 我是非过失方, 公司经营不善造成无法为我提供合同规定的岗位, 希望 ...
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岗 2、终止合同 我该怎么办？如果我不同意调岗，那是否就不能要求赔偿金了？ 如果我可以要求赔偿金，公司依旧不答应，我是否可以不办理离职，直接去仲裁？ 补充下前期内容： 我的合同在月底到期，公司提前了17天通知我终止合同，我要求经济补偿，公司不同意，协商了好几次都没有达成一致。所以今天公司发了一封以上 ...
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有限公司当庭赔偿原告万海潮、高飞、高峰、高明因高巨财死亡造成的经济损失即医疗费、死亡赔偿金、丧葬费、尸体拉运费、停尸费、被抚养人生活费、交通费等 二、本案一次性处理，以后双方互不纠缠此事。案件受理费985元元，由被告神府经济开发区华茂园林责任有限公司负担。双方当事人一致同意本调解协议自双方在调解协议上 ...
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故意伤害罪，判处有期徒刑三年；被告人梁七英赔偿附带民事诉讼原告人梁桂兰经济损失50322.85元；驳回附带民事诉讼原告人梁桂兰的其他诉讼请求。梁桂兰 的解释》等相关规定，梁七英的行为另给梁桂兰造成的经济损失有：残疾赔偿金4910元×20年×30%=29 460元；误工费为15 922元÷12个月÷30 ...
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异议，并向沅陵县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求西澳公司支付违法解除劳动合同赔偿金28 800元、加班工资3972.4元，并补缴养老保险和住房公积金。沅陵县劳动 故西澳公司不用向刘卓支付赔偿金。该行为也不属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的用人单位应当向劳动者支付经济补偿的七种情形，故 ...
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影响了其以后的生活能力，而且影响了其获取经济收人的能力，为了维持生活，需要对其进行生活补助，由相关责任人按照一定的标准对这项生活补助费用进行的赔偿。 (二)残疾赔偿金的计算公式 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第25条第1款规定，残疾赔偿金 ...
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应该折合4年工龄，获得4个月工资的补偿。 按《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 ，能否证明我的实际收入？。但我现在已经和单位私下签订了劳动解除协议，有关赔偿金份额的问题我能否申请仲裁按劳动法重新制定标准，也就是不承认我之前协议里赔偿金 ...
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公司规章制度为由，单方解除劳动合同。汤某不服，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，双方因此产生纠纷，汤某遂委托律师向深圳市福田区劳动人事争议仲裁委员会提起 解除或终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因此，如果用人单位违反规定解除或者终止劳动合同应当承担 ...
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造成损失，只要双方在合同中约定了违约金条款，违约方就必须给付另一方违约金；给付赔偿金的前提必须是一方违反合同约定，给另一方造成了实际损失。同时，如果违约方 超过违约金的，则还应给付赔偿金，补偿违约金之不足。就如1997年版《内销商品房预售合同》第十一条所称的“乙方的实际经济损失超过中方支付的违约金时， ...
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